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当今世界,各国为了培养和造就企业适用人才,纷纷采取对策,不断改进人才培养工作。现综合介绍国外一些国家培养企业人才的新招式,以飨我国广大企业和企业家们。 日本,注重技能训练,联系企业实际开展教学。 日本企业职业教育十分重视结合实践开展教学,在培养目标中明确规定培养“职业和实际生活所需要的能力”。教学密切联系实际,大多数短期大学都有固定