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文琦说话有一种清平的机智见识,她的眼里有不揉沙子的气质,这造成她一种强悍的敏感。敏感并非是阴柔的,所以她的强悍类似玉石。她一直要求自己做一个坚定的、一直奔跑的女人,后面会留下很长很长的阴影,如果力量不够强大,会随时被这巨大的影子吞没。
对于职场,她有着许多意见。她觉得一般人都把职业妇女分开作为一种特别的类型,其实不必。职业上的成败,全看一个人的为人态度,与家庭生活里没有什么不同。普通的妇女职业,都不是什么专门技术的性质,不过是在写字间里做人罢了。在家里有本领的,如同王熙凤,出来了一定是个了不起的经理人才。
受过教育的中国女性是这几十年才普及的事,女人们已经从闺房、家庭里雄赳赳气昂昂地走向社会、职场,与男人共处一个部门,共谋一份职业。这样的新的生活方式对于女人来讲有什么深刻的意义呢?她们往往来不及想,是因为社会已经这样,随大同罢了。但有一点,既然出去了,就得是一副潇洒得力的样子。我们怎样处置自己,并没多大关系,但是要紧的是活得好一点快乐一点方便一点。
至于要怎样活得好一点方便一点,文琦总结了几条女性职场的黄金定律。譬如说矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,但聪明的女人就善于拿捏这个分寸。譬如又有一条尴尬定律:苦干的不如巧干的,还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。社会不公,职场上也是个小型社会,当然时时也会有不公平出现,她总结出一条不公定律,大意是这样的——能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。
对于新来的领导,一定要慎重,千万要克己。在把不好新官的脉之前,宁愿默默无闻。虽然新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。但如果你认为新来的头平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。三天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。
职场上的竞争永远此起彼伏,能得到职场上的最优名次,往往只依赖才能。在这个浮华的社会,能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的,遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的。所以,不必为了攀登到最优而刻意改变自己原本良善的性情。也不必时刻关注那最得势者。过度的注意只会让对手变得更强大,如果你的苦闷来自别人的牵制,那也是你自愿给人牵制。把目光收回吧,承认是艰难的,但认清一切之后,反而变得简单。
在职场上容易碰到一个铁打的规律,名曰“关系定律”,即有本事没关系的吃苦饭,没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃,没本事又没关系的看别人吃。在外企稍微好一点,而在国企或者私企这个问题就如顽疾,永远在那。所以在那两个地方,你永远会看到人们无止境地在弄关系,有本事和没本事的在拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无人没后台。没有人认为自己的能力素质不够,这是最体面的理由。虽然这体面得有点变态。
若是不幸,你没有良好的关系为你的前程铺路,那你也别轻易在办公室里抱怨你的不满,即使哪天看到报纸上报道又揪出了一个贪官,你只能选择腹诽,恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击,有人会认为你是在含沙射影,指桑骂槐。你在表明自己爱和恨的同时,实际上是在孤立自己,很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。所以经过办公室的历练后,人人都会把握住“说古不说今,说外不说中,说远不说近”原则。
反正在职场上,要活得活色生香是不易的。于男人来说还好,他们是必须要到社会上去的,因为要生活。而女性则不然,因为她们还有一个家庭可以作逋逃薮,像男人就无法逃回家庭去,女人因为还有家庭可回,所以觉得人心太险恶了。其实社会人心的险恶,向来如此,男性是一向遭遇惯了的。职业妇女的吃亏恐怕还是由于社会轻视女性的见地。
所以职业妇女总是太苦,太吃力了,又要管家,又要做事,又要打扮。要时时注意到自己的体格容貌,知道当心。因为要紧的是——有几个女人是为她灵魂的美而被爱?又有几个女人是因为职场上的成功而得到生命分外的优待的?大多数能干的女子,她的身后往往是破碎的不那么幸福的家庭。如今的社会总在用无数的事实来教导职业女性,就算你终日辛辛苦苦,可结果往往悲摧,丈夫被专门在打扮上下工夫的女人夺去,这岂不冤枉!
也许这时候身有小三的男人听不下去,跳出来要辩解要申诉,身居职业高位的女性是难伺候的。在同事之间,她们永远是非常的关切、克已。这种姿势惯了,回到家庭里或朋友之间,这种姿势的延续便不自觉了。然而在中国,似乎还是男权的社会,他们总是怕把女人的地位提高,一旦提高了,女人就会看不起自己,男人要被崇拜才快乐。而今又是经济主义为上的社会,自家女人强了,钱挣得多了,地位又相较他而言高了,他都觉得分外委屈、嫉妒,以至于冷暴力。可悲的是,女人的幸福十之八九的主导是婚姻,是婚姻中的那个男人,于是身居高位的职业女性悲剧了。
可不管怎么说,在任何文化阶段中,女人还是女人。男子主要占据家庭最强势的位置,以满足他体内的征服欲。而女人是最普遍而基本的,代表四季循环——土地、生老病死、饮食、繁殖,以及安于被制服。
从小的教义,女人总被教育成听话乖巧、安于一隅的特质,即便白天是职业女性一枚,下班之后转身还得是个女人。文琦同我谈起她的理想生活——做一个简单的人,踏实而务实。不沉溺幻想,不庸人自扰。要快乐,要开朗,要坚韧,要温暖,对人要真诚。要诚恳,要坦然,要慷慨,要宽容,要有平常心。永远对生活充满希望,对于困境与磨难,微笑面对。多看书,看好书。要有梦想,即使遥远。做该做的事,见想见的人,吃好吃的东西。
绝对不是过分的要求,每个女人都有自己的心里自留地,它们独立成岛,隔绝于外。在这片自留地里,是那种安定的感情。要一个人为她制造整个的社会气氛,的确很难,但这是个性的问题。总之,生命是残酷的。看到我们女人缩小又缩小的、怯怯的愿望,我总觉得无限惨伤。
她走了之后,我一个人在黄昏阳台上,骤然看到远外的一个高楼,边缘上附着一大块胭脂红,还当是玻璃窗上落日的反光,再一看,却是元宵的月亮,红红地升起来了。晚烟里,京城的边疆微微起伏,虽没有山也像是层峦叠嶂。我想到许多女性的命运,连我在内的,有一种郁郁苍苍的身世之感。但要挣脱,要勇敢。
(摘自《时尚北京》)
对于职场,她有着许多意见。她觉得一般人都把职业妇女分开作为一种特别的类型,其实不必。职业上的成败,全看一个人的为人态度,与家庭生活里没有什么不同。普通的妇女职业,都不是什么专门技术的性质,不过是在写字间里做人罢了。在家里有本领的,如同王熙凤,出来了一定是个了不起的经理人才。
受过教育的中国女性是这几十年才普及的事,女人们已经从闺房、家庭里雄赳赳气昂昂地走向社会、职场,与男人共处一个部门,共谋一份职业。这样的新的生活方式对于女人来讲有什么深刻的意义呢?她们往往来不及想,是因为社会已经这样,随大同罢了。但有一点,既然出去了,就得是一副潇洒得力的样子。我们怎样处置自己,并没多大关系,但是要紧的是活得好一点快乐一点方便一点。
至于要怎样活得好一点方便一点,文琦总结了几条女性职场的黄金定律。譬如说矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,但聪明的女人就善于拿捏这个分寸。譬如又有一条尴尬定律:苦干的不如巧干的,还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。社会不公,职场上也是个小型社会,当然时时也会有不公平出现,她总结出一条不公定律,大意是这样的——能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。
对于新来的领导,一定要慎重,千万要克己。在把不好新官的脉之前,宁愿默默无闻。虽然新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。但如果你认为新来的头平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。三天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。
职场上的竞争永远此起彼伏,能得到职场上的最优名次,往往只依赖才能。在这个浮华的社会,能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的,遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的。所以,不必为了攀登到最优而刻意改变自己原本良善的性情。也不必时刻关注那最得势者。过度的注意只会让对手变得更强大,如果你的苦闷来自别人的牵制,那也是你自愿给人牵制。把目光收回吧,承认是艰难的,但认清一切之后,反而变得简单。
在职场上容易碰到一个铁打的规律,名曰“关系定律”,即有本事没关系的吃苦饭,没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃,没本事又没关系的看别人吃。在外企稍微好一点,而在国企或者私企这个问题就如顽疾,永远在那。所以在那两个地方,你永远会看到人们无止境地在弄关系,有本事和没本事的在拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无人没后台。没有人认为自己的能力素质不够,这是最体面的理由。虽然这体面得有点变态。
若是不幸,你没有良好的关系为你的前程铺路,那你也别轻易在办公室里抱怨你的不满,即使哪天看到报纸上报道又揪出了一个贪官,你只能选择腹诽,恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击,有人会认为你是在含沙射影,指桑骂槐。你在表明自己爱和恨的同时,实际上是在孤立自己,很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。所以经过办公室的历练后,人人都会把握住“说古不说今,说外不说中,说远不说近”原则。
反正在职场上,要活得活色生香是不易的。于男人来说还好,他们是必须要到社会上去的,因为要生活。而女性则不然,因为她们还有一个家庭可以作逋逃薮,像男人就无法逃回家庭去,女人因为还有家庭可回,所以觉得人心太险恶了。其实社会人心的险恶,向来如此,男性是一向遭遇惯了的。职业妇女的吃亏恐怕还是由于社会轻视女性的见地。
所以职业妇女总是太苦,太吃力了,又要管家,又要做事,又要打扮。要时时注意到自己的体格容貌,知道当心。因为要紧的是——有几个女人是为她灵魂的美而被爱?又有几个女人是因为职场上的成功而得到生命分外的优待的?大多数能干的女子,她的身后往往是破碎的不那么幸福的家庭。如今的社会总在用无数的事实来教导职业女性,就算你终日辛辛苦苦,可结果往往悲摧,丈夫被专门在打扮上下工夫的女人夺去,这岂不冤枉!
也许这时候身有小三的男人听不下去,跳出来要辩解要申诉,身居职业高位的女性是难伺候的。在同事之间,她们永远是非常的关切、克已。这种姿势惯了,回到家庭里或朋友之间,这种姿势的延续便不自觉了。然而在中国,似乎还是男权的社会,他们总是怕把女人的地位提高,一旦提高了,女人就会看不起自己,男人要被崇拜才快乐。而今又是经济主义为上的社会,自家女人强了,钱挣得多了,地位又相较他而言高了,他都觉得分外委屈、嫉妒,以至于冷暴力。可悲的是,女人的幸福十之八九的主导是婚姻,是婚姻中的那个男人,于是身居高位的职业女性悲剧了。
可不管怎么说,在任何文化阶段中,女人还是女人。男子主要占据家庭最强势的位置,以满足他体内的征服欲。而女人是最普遍而基本的,代表四季循环——土地、生老病死、饮食、繁殖,以及安于被制服。
从小的教义,女人总被教育成听话乖巧、安于一隅的特质,即便白天是职业女性一枚,下班之后转身还得是个女人。文琦同我谈起她的理想生活——做一个简单的人,踏实而务实。不沉溺幻想,不庸人自扰。要快乐,要开朗,要坚韧,要温暖,对人要真诚。要诚恳,要坦然,要慷慨,要宽容,要有平常心。永远对生活充满希望,对于困境与磨难,微笑面对。多看书,看好书。要有梦想,即使遥远。做该做的事,见想见的人,吃好吃的东西。
绝对不是过分的要求,每个女人都有自己的心里自留地,它们独立成岛,隔绝于外。在这片自留地里,是那种安定的感情。要一个人为她制造整个的社会气氛,的确很难,但这是个性的问题。总之,生命是残酷的。看到我们女人缩小又缩小的、怯怯的愿望,我总觉得无限惨伤。
她走了之后,我一个人在黄昏阳台上,骤然看到远外的一个高楼,边缘上附着一大块胭脂红,还当是玻璃窗上落日的反光,再一看,却是元宵的月亮,红红地升起来了。晚烟里,京城的边疆微微起伏,虽没有山也像是层峦叠嶂。我想到许多女性的命运,连我在内的,有一种郁郁苍苍的身世之感。但要挣脱,要勇敢。
(摘自《时尚北京》)