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本文论述了网络环境下实现图书馆人力资源管理创新的七项重要措施,以实现图书馆求才、用才、育才、激才和留才的人力资源管理的最终目标.
网络环境下图书馆人力资源管理创新
【摘 要】
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本文论述了网络环境下实现图书馆人力资源管理创新的七项重要措施,以实现图书馆求才、用才、育才、激才和留才的人力资源管理的最终目标.
【机 构】
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厦门大学图书馆
【出 处】
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图书馆学研究
【发表日期】
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2001年5期
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