工不许与福建莆田客户签订业务，否则要被处分甚至开除——这样的内容，竟被白纸黑字地写在阿里巴巴公司的内部规章中。日前，一起在厦门思明区法院一审判决的劳动纠纷案件，让阿里巴巴歧视莆田客户的“潜规则”曝光。
　　这究竟是怎么回事？
　　2013年5月，尚在哺乳期的菲菲收到了阿里巴巴解除劳动合同的通知，理由是菲菲“严重违反公司规章制度”。究其原因，居然是她签单合作的某客户是莆田人，而公司又把莆田客户列为不诚信客户。依据阿里巴巴制定的《B2B中供销售处分规定》，菲菲明知有此规定，还与莆田客户签单，在该公司看来属于严重违规。
　　阿里巴巴为何要“封杀”莆田人？
　　这要从莆田以生产仿制名牌而闻名说起。莆田仿制始于代工。上世纪90年代初，莆田一些鞋厂开始为国际品牌代工，附近一些仿制名牌的小作坊慢慢兴起。仿制者通过贿赂特许生产商的员工搞到名牌鞋样或复制设计图。因地处港口，一些莆田人还做起了仿牌鞋的外贸生意。此后，越来越多莆田人加入这个行业。到2003年时，按照民间说法，莆田大小鞋厂已有3000多家，其中大部分在做仿牌鞋。而后来电子商务的兴起，让庞大的仿制大军有了一个新的发展渠道。一些并不符合要求的“供应商”就在此时混进了阿里巴巴。仿冒、山寨产品层出不穷，随之而来的便是网络交易质量问题的投诉。
　　从2007年起，阿里巴巴规定其员工不准再办理莆田业务，否则将被辞退。但此后，莆田籍“供应商”开始分散到全国各地注册公司，并利用他人身份证登记，就如当年的莆田游医一样“遍地开花”。
　　虽然莆田人的名声不好，但阿里巴巴对莆田人“制度性封杀，一棍子打翻”的做法是否得当？网络调查结果显示，61%的网友表示愤怒，“莆田也有诚信人”；17%的网友认为“莆田老板该反省”；22%的网友认为“不能纵容把地域歧视规范化”。
　　每一个成熟商人手中都有一份自己的“黑名单”，莆田大概是命中率最高的地域。阿里巴巴作为企业，以明文方式封杀莆田不良企业，是为了让自己的客户放心，初衷可以理解，但假货不只是莆田制造，莆田的货也并非全是假货，阿里巴巴不加以区分而“封杀”所有莆田人，令更多诚信经营的莆田人无辜受波及，有苦说不出。
　　2013年10月起，福建省工商等多部门联动，驻扎莆田，打击高仿货。然而，仿牌外贸已形成巨大产业链，如何转型是留给政府的难题。部分莆田老板也已意识到问题所在，自发地开始转变生产模式。一位鞋厂老板说：“仿冒鞋只是过渡时期的选择，我们正在开发自己的品牌。”
　　在诚实信用越来越被看重的今天，将某个或某几个信用缺失者拉入“黑名单”，拒绝提供服务或者生意合作，原本无可厚非，而且也是必要之举。然而，就此将所在地所有潜在客户都视为不诚信者，则是一种以偏概全的偏执、极端观念，既涉嫌区域歧视，更不啻为一种自绝于市场的行为。如何能在鱼龙混杂的供应商中作出更有效率和质量的筛选，这才是阿里巴巴及所有企业更该关注的问题。