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当今越来越多的企业员工选择自愿离职.本文从组织行为学的角度出发,从个体、群体、组织三方面对影响员工自愿离职的主要因素进行了分析,提出了对策.
对员工自愿离职影响因素的分析及对策
【摘 要】
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当今越来越多的企业员工选择自愿离职.本文从组织行为学的角度出发,从个体、群体、组织三方面对影响员工自愿离职的主要因素进行了分析,提出了对策.
【机 构】
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北京交通大学经济管理学院
【出 处】
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化工管理
【发表日期】
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2004年10期
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