国有企业激励机制的改革

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激励机制改革是人力资源管理中的重要内容,也是人力资源管理中最为复杂的一项工作。人是企业的主体,如何调动员工的主动性,使人力资源充分发挥作用,这是激励机制改革将要解决的问题,是国有企业能吸引人才、留住人才、激励人才的需要。
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