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不同的规制结构赋予了被规制厂商不同的成本转嫁能力和激励水平。在信息不对称条件下，代表社会福利的规制者在规制结构设计时权衡激励效应和租金抽取，最优成本转嫁比率与厂商的信息优势、努力的边际成本以及规制者的租金抽取比例成正比。在不确定性条件下，消费者和厂商的风险规避偏好对最优成本转嫁比率有重要影响，规制者在提供激励和保险间进行权衡，确定最优成本转嫁比率。