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我国现阶段实行的退休年龄政策仍延续之前男女退休年龄不同步，这一政策制度随着社会的发展、“人口老龄化”时代的到来、女性平均预期寿命延长。最初的女性退休年龄规定并不符合时代发展要求，更甚者使女性退休待遇受损，随着我国人口老龄化速度越来越快，对女性退休年龄制度做出调整。本文针对女性退休制度存在的问题提出解决对策，改革女性职工退休年龄路径，从而利于人尽其才，使劳动力资源得到充分发挥