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人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，对于一定物力相结合的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
浅析人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，对于一定物力相结合的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥
【机 构】
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广西电力燃料有限公司
【出 处】
：
广西电业
【发表日期】
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2008年7期
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