曲沃县:召开玉米机械化收获现场演示培训会

来源 :当代农机 | 被引量 : 0次 | 上传用户:benbenwenwen
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
8月23日,曲沃县农机中心在里村镇北柴村召开玉米机械化收获现场演示培训会,曲沃县人防办主任殷文安,县农机中心班子成员、有关站室负责人,部分农机大户共计50余人参加会议。参加演示的有福田、巨明、豪丰、乌克兰、天人等5个品牌的11台玉米收获机械。会上首先对农机手进行了操作培训,各生产企业技术员就各自机型的性能、构造、特点、 August 23, Quwo County Agricultural Machinery Center in the village of North Chai Cun held corn mechanized harvesting live demonstration training, Quwo County Civil Air Defense Office Yin Wenan, County Agricultural Machinery Center team members, the station manager, some large farm machinery Total 50 More people attend the meeting. To participate in the demonstration of Futian, Juming, Haofeng, Ukraine, Heaven and other five brands of 11 sets of corn harvesting machinery. At the meeting, first of all, agricultural machinery hand operation training, the production technicians on their respective models of performance, structure, characteristics,
其他文献
“富二代”能否突破“从穷光蛋到富翁,从富翁到穷光蛋”的富人家族的此前宿命,我们拭目以待。 “Wealth Generation II” can break through the previous fate of rich fam
惠普公司:  握手话别,陪送“嫁妆”  惠普(美国)公司对待跳槽的员工的态度是:不指责、不强留,利索地放人,握手话别。一个离开惠普出去创业的人说:惠普每年要花不少钱用在人才培训上,有的人来惠普就是为了镀金,学了本事待价而沽。对此,公司的管理层认为,人家愿意来,说明惠普有很大吸引力;人家想走,强留也不会安心。再说,电脑业本来流动率就高,当初选进的人才不见得都符合惠普的要求。退一步说,一些优秀人才到外
公司就是一条船。当你加盟了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。有个企业家被问到他为
诚信,一个古老而又年轻的话题。说它古老。现代人类历经几千年,在日常生活交往、商品交换、经济活动中时常应遵循的一个信义准则,被演义为中华民族的传统伦理美德;说它年轻,
那一个春日,注定是一个春光明媚的日子;那一个日子,注定会让人生发一份欢愉的心情。一张犁跟一位农人出发了,农人将犁扛在肩上,走在前面;前方是田野,是厚实的土地,是一张犁向
隐喻的美妙在于它传达的是意义而不仅仅是信息,正因此,我从这本书里学到了许多,关于创造力、企业文化和组织变革,还有“企鹅和孔雀”——这些收获我永远不会忘记。——沃伦·
探究学习是《物理课程标准》所倡导的重要学习方式之一,是教学中学生自主学习的活动,使学生从过分强调知识的传授和积累向知识的探究过程转化,使学生从被动接受知识向主动获
“小的是美好的”,这不是什么美学原理,而是发展经济学家,英籍德国人舒马赫的畅销书的核心观点。产业革命使机器生产代替了手工劳动,也让“大就是好”的观念被人们广泛接受。
现在创业的门槛越来越低,只要你有一定数目的资金就可以自己做老板了。可要想创业成功,除了要了解市场信息、对产品开发或是经营方向等有准确的定位外,还必须学会做一个合格
和谐的师生关系应该是在教学相长的过程中,在互相尊重、互相合作、互相欣赏、互相关爱的基础上建立起来的一种新型的人际关系。它多了一份人格上的平等,少了一份师道尊严;多