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【摘要】 党的十七届四中全会提出要“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》明确“切实把建设学习型党组织的任务落实到基层”。私营企业党组织作为党基层组织的重要组成“细胞”，肩负着将马克思主义中国化、时代化、大众化的重要使命。由于私营企业资产私有性和运行机制的特殊性，私营企业学习型党组织的有效建设任重道远。
【关键词】 私营企业；学习型党组织；重要原则；路径
私营企业党组织作为党的基础组织因资产的私有性具有一定的特殊性，加上私营企业的运行机制有自己的一些特点，在不同类型的企业中，私营企业党建工作的基础最为薄弱，私营企业党组织的有效建设也日益迫切。
一、建设私营企业学习型党组织的重要原则
1.“有理”是指党组织在私营企业开展学习型党组织建设必须理直气壮。根据新党章和党的十七届四中全会的精神，私营企业党组织开展学习型党组织建设活动是履行基层党组织的职能，是完全有必要的，对创建学习型企业具有重大促进作用。因而，私营企业党组织要与企业主及时沟通并尽力争取他们的理解和支持。
2.“有用”是指党组织在私营企业开展学习型党组织建设必须从私营企业的实际出发，在学习目标的制定、学习内容的选择等方面必须依据企业的发展实际，不能泛泛地学习马克思主义理论，毕竟私营企业是以追求最大化的利润为根本原则的。重点结合国家关于发展私营企业的政策、法律法规，深入学习、研讨如何促进私营企业按照科学发展观的路子和谐发展，如何采用国际上先进的管理理论实现企业的科学化管理。总之，学习内容安排上侧重于科技创新、攻关解难，为企业发展出谋划策，替企业主排忧解难，立足于私营企业的具体经营活动，学习型党组织建设才可能顺利开展下去，才有说服力和实际意义。因此，私营企业党组织必须以“有用”作为学习活动的基本原则。
3.“有效”是指私营企业党组织开展学习活动必须在“有用”的基础上力争效果好、效率高、效益大。具体地说，是强化效益意识，使党组织在私营企业投入必要的精力、财力、物力后能产生最大化的效益，就是既能保持党性，体现出我党立党为公、执政为民的先进性，又能使学习成果及时向现实生产力转化，使党组织为私营企业做出应有的贡献，通过卓越的工作、优秀的业绩，确立党组织在私营企业中的牢固地位，真正实现密切联系党和私营企业桥梁的积极作用。
“有理、有用、有效”的原则是相辅相成的，三者的有机统一是私营企业学习型党组织建设取得成效的根本保证。
二、建设私营企业学习型党组织的重要路径
1.明确学习目的，统一思想认识，避免形式主义。建设学私营企业习型党组织，在很大程度上不同于机关、学校、部队等基层党组织。机关、学校、部队等基层党组织一般都较健全，党员和工人的主人翁意识较强，思想认识较统一，因此推进学习型党组织建设比较顺利；私营企业党员职工有的是国企下岗职工，有的是农民工，他们普遍存在受雇意识、职工党员思想认识很不一致，政治素养参差不齐。在私营企业推进学习型党组织，解决思想问题是先导。党的工作者应从党性的高度出发，善于做人的工作，胸襟要宽阔，大局意识要强，在广大私营企业党员职工中加强动员工作，使他们明确学习目的，统一思想认识，使广大党员真正意识到学习活动不仅仅是整个党集体的活动，也是每个党员义不容辞的责任。通过宣传教育工作使私营企业党员普遍提高学习的自觉性，使学习成为一种经常化、普遍化的行为；普遍树立学习是生存和发展需要的理念，是学习工作化和工作学习化的理念。
2.要积极借鉴国有企业建设学习型党组织的先进经验，加大创新力度。私营企业党建工作开展的迟，在实践经验方面不如国有企业丰富，要想在私营企业大力推进学习型党组织建设就必须努力寻找捷径。国有企业的党建工作在实践中积累了一些成功的经验，形成了一些好的做法，其中有些做法和经验对私营企业是可借鉴取得良好成效的。
（1）私营企业党组织要调动各种资源理直气壮地开展学习型党组织建设活动。并非只有公有制经济组织才能调动行政资源和社会资源，在不同类型的企业中，私营企业党建工作的基础最为薄弱，加之资产的私有性和经营机制的特殊性，单靠自身无法很好地开展学习活动和党建活动，私营企业的党组织在开展学习活动时组织部门完全有必要联合宣传、统战、工会、工商行政管理、税务等部门进行宣传、布设和开展。私营企业党组织要依据《党章》和十七届四中全会的精神，放开手脚，大胆创新。
（2）私营企业党组织要将其政治功能与经济功能结合起来 。在国有企业，党组织的地位是明确的，党组织要参与企业重大问题的决策，发挥政治核心作用。尽管私营企业党组织只是企业职工的政治核心，但是党组织应把成为私营企业的政治核心作为自己的工作目标。私营企业学习型党组织工作开展过程中必须将党组织的政治功能与经济功能结合起来，把学习党的理论知识和促进企业发展的专业知识紧密结合起来，把提高党员的理论素养与企业改革的难点、生产经营的重点结合起来，以此作为党组织发挥政治核心作用的重要途径。所以，私营企业建设学习型党组织必须具有更高的视野和更宽广的胸怀，跳出就党建而党建的圈子，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，让实践的光辉成就证明私营企业党组织既可完成党的政治任务又能切实承担帮助企业发展的经济功能。让私营企业推进学习型党组织建设活动更具长久性和现实意义。
（3）私营企业党组织在发扬国有企业党建工作的优良传统的基础上，把党员的物质利益、政治利益和精神利益结合起来。不同企业中职工的利益诉求和精神面貌不同。在国有企业，党员职工在政治上积极性较高；在私营企业，党员职工很容易被私营企业的经营理念所感染，重视物质利益，轻视政治的进步；而国有企业中的党员职工一般有较高的自信心和荣誉感，在响应党和国家政策时有较高的积极性；私营企业中的党员职工很多是从国有企业里分流出来的，心理上有某种挫败感，政治上积极性不高。在推进学习型党组织建设活动时，私营企业党组织在发扬国有企业党建工作的优良传统的基础上，应结合本企业党员职工的思想实际，采取必要的手段把他们的物质利益和政治利益结合起来，甚至更加注重对他们的物质奖励，使他们有更高的积极性参加党组织的学习活动，不断加强党性，旗帜鲜明地坚持企业的社会主义方向。
3.要从私营企业的实际出发，采取多样化的学习形式。私营经济组织是一种新的组织形式。由于私营企业的产权性质及经营机制的特殊性，同样是建设学习型党组织活动，在私营企业中，它的活动形式以及活动时间、空间的安排，不能简单地套用机关、学校、部队等基层党组织的某些做法，应根据自身实际采取多样化的学习形式。
在学习安排上，机关、学校、部队等基层党组织开展学习型党组织建设活动有明确的制度性安排，党组织可采取直接、自上而下的形式组织活动；私营企业不同，其党组织必须先争取私营企业主理解和经费支持，争取上级党务部门经费投入，采取间接的、自下而上的形式来开展。党支部和党小组多开展分散性活动，党委和党总支少开展集中性活动，切实增强活动的针对性和实效性。在活动时间上，在私营企业开展学习型党组织建设活动，不可能像机关、学校、部队等基层党组织一样集中时间去进行课题调研、知识竞赛、继续教育、专题学习等，要尽可能利用工余时间、下班时间和假期进行学习，甚至边工作边学习，随时随地地学习。在活动空间上，私营企业党组织要改变在会议室活动的传统做法，实现党组织活动社区化、网络化。对于理论性知识的学习，尽量利用网络，开展电化教育、远程教育和网上学习；对于专业技术性知识要在参与企业经营和管理中相互切磋、相互学习。
【关键词】 私营企业；学习型党组织；重要原则；路径
私营企业党组织作为党的基础组织因资产的私有性具有一定的特殊性，加上私营企业的运行机制有自己的一些特点，在不同类型的企业中，私营企业党建工作的基础最为薄弱，私营企业党组织的有效建设也日益迫切。
一、建设私营企业学习型党组织的重要原则
1.“有理”是指党组织在私营企业开展学习型党组织建设必须理直气壮。根据新党章和党的十七届四中全会的精神，私营企业党组织开展学习型党组织建设活动是履行基层党组织的职能，是完全有必要的，对创建学习型企业具有重大促进作用。因而，私营企业党组织要与企业主及时沟通并尽力争取他们的理解和支持。
2.“有用”是指党组织在私营企业开展学习型党组织建设必须从私营企业的实际出发，在学习目标的制定、学习内容的选择等方面必须依据企业的发展实际，不能泛泛地学习马克思主义理论，毕竟私营企业是以追求最大化的利润为根本原则的。重点结合国家关于发展私营企业的政策、法律法规，深入学习、研讨如何促进私营企业按照科学发展观的路子和谐发展，如何采用国际上先进的管理理论实现企业的科学化管理。总之，学习内容安排上侧重于科技创新、攻关解难，为企业发展出谋划策，替企业主排忧解难，立足于私营企业的具体经营活动，学习型党组织建设才可能顺利开展下去，才有说服力和实际意义。因此，私营企业党组织必须以“有用”作为学习活动的基本原则。
3.“有效”是指私营企业党组织开展学习活动必须在“有用”的基础上力争效果好、效率高、效益大。具体地说，是强化效益意识，使党组织在私营企业投入必要的精力、财力、物力后能产生最大化的效益，就是既能保持党性，体现出我党立党为公、执政为民的先进性，又能使学习成果及时向现实生产力转化，使党组织为私营企业做出应有的贡献，通过卓越的工作、优秀的业绩，确立党组织在私营企业中的牢固地位，真正实现密切联系党和私营企业桥梁的积极作用。
“有理、有用、有效”的原则是相辅相成的，三者的有机统一是私营企业学习型党组织建设取得成效的根本保证。
二、建设私营企业学习型党组织的重要路径
1.明确学习目的，统一思想认识，避免形式主义。建设学私营企业习型党组织，在很大程度上不同于机关、学校、部队等基层党组织。机关、学校、部队等基层党组织一般都较健全，党员和工人的主人翁意识较强，思想认识较统一，因此推进学习型党组织建设比较顺利；私营企业党员职工有的是国企下岗职工，有的是农民工，他们普遍存在受雇意识、职工党员思想认识很不一致，政治素养参差不齐。在私营企业推进学习型党组织，解决思想问题是先导。党的工作者应从党性的高度出发，善于做人的工作，胸襟要宽阔，大局意识要强，在广大私营企业党员职工中加强动员工作，使他们明确学习目的，统一思想认识，使广大党员真正意识到学习活动不仅仅是整个党集体的活动，也是每个党员义不容辞的责任。通过宣传教育工作使私营企业党员普遍提高学习的自觉性，使学习成为一种经常化、普遍化的行为；普遍树立学习是生存和发展需要的理念，是学习工作化和工作学习化的理念。
2.要积极借鉴国有企业建设学习型党组织的先进经验，加大创新力度。私营企业党建工作开展的迟，在实践经验方面不如国有企业丰富，要想在私营企业大力推进学习型党组织建设就必须努力寻找捷径。国有企业的党建工作在实践中积累了一些成功的经验，形成了一些好的做法，其中有些做法和经验对私营企业是可借鉴取得良好成效的。
（1）私营企业党组织要调动各种资源理直气壮地开展学习型党组织建设活动。并非只有公有制经济组织才能调动行政资源和社会资源，在不同类型的企业中，私营企业党建工作的基础最为薄弱，加之资产的私有性和经营机制的特殊性，单靠自身无法很好地开展学习活动和党建活动，私营企业的党组织在开展学习活动时组织部门完全有必要联合宣传、统战、工会、工商行政管理、税务等部门进行宣传、布设和开展。私营企业党组织要依据《党章》和十七届四中全会的精神，放开手脚，大胆创新。
（2）私营企业党组织要将其政治功能与经济功能结合起来 。在国有企业，党组织的地位是明确的，党组织要参与企业重大问题的决策，发挥政治核心作用。尽管私营企业党组织只是企业职工的政治核心，但是党组织应把成为私营企业的政治核心作为自己的工作目标。私营企业学习型党组织工作开展过程中必须将党组织的政治功能与经济功能结合起来，把学习党的理论知识和促进企业发展的专业知识紧密结合起来，把提高党员的理论素养与企业改革的难点、生产经营的重点结合起来，以此作为党组织发挥政治核心作用的重要途径。所以，私营企业建设学习型党组织必须具有更高的视野和更宽广的胸怀，跳出就党建而党建的圈子，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，让实践的光辉成就证明私营企业党组织既可完成党的政治任务又能切实承担帮助企业发展的经济功能。让私营企业推进学习型党组织建设活动更具长久性和现实意义。
（3）私营企业党组织在发扬国有企业党建工作的优良传统的基础上，把党员的物质利益、政治利益和精神利益结合起来。不同企业中职工的利益诉求和精神面貌不同。在国有企业，党员职工在政治上积极性较高；在私营企业，党员职工很容易被私营企业的经营理念所感染，重视物质利益，轻视政治的进步；而国有企业中的党员职工一般有较高的自信心和荣誉感，在响应党和国家政策时有较高的积极性；私营企业中的党员职工很多是从国有企业里分流出来的，心理上有某种挫败感，政治上积极性不高。在推进学习型党组织建设活动时，私营企业党组织在发扬国有企业党建工作的优良传统的基础上，应结合本企业党员职工的思想实际，采取必要的手段把他们的物质利益和政治利益结合起来，甚至更加注重对他们的物质奖励，使他们有更高的积极性参加党组织的学习活动，不断加强党性，旗帜鲜明地坚持企业的社会主义方向。
3.要从私营企业的实际出发，采取多样化的学习形式。私营经济组织是一种新的组织形式。由于私营企业的产权性质及经营机制的特殊性，同样是建设学习型党组织活动，在私营企业中，它的活动形式以及活动时间、空间的安排，不能简单地套用机关、学校、部队等基层党组织的某些做法，应根据自身实际采取多样化的学习形式。
在学习安排上，机关、学校、部队等基层党组织开展学习型党组织建设活动有明确的制度性安排，党组织可采取直接、自上而下的形式组织活动；私营企业不同，其党组织必须先争取私营企业主理解和经费支持，争取上级党务部门经费投入，采取间接的、自下而上的形式来开展。党支部和党小组多开展分散性活动，党委和党总支少开展集中性活动，切实增强活动的针对性和实效性。在活动时间上，在私营企业开展学习型党组织建设活动，不可能像机关、学校、部队等基层党组织一样集中时间去进行课题调研、知识竞赛、继续教育、专题学习等，要尽可能利用工余时间、下班时间和假期进行学习，甚至边工作边学习，随时随地地学习。在活动空间上，私营企业党组织要改变在会议室活动的传统做法，实现党组织活动社区化、网络化。对于理论性知识的学习，尽量利用网络，开展电化教育、远程教育和网上学习；对于专业技术性知识要在参与企业经营和管理中相互切磋、相互学习。