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南洋电机厂于1984年6月试行厂长责任制。经过一年多来的实践,初步理顺了党、政、工三者的关系,促进了“三加强”,使企业增强了活力,推动了“两个文明”建设的顺利发展。去年8月份以来,又开始试行厂长任期目标责任制,把厂长负责制向前推进了一步。现将我厂党委怎样保证监督厂长任期目标责任制的贯彻落实问题作一汇报。一、提高干部对推行厂长任期目标责任制的认识,增强贯彻执行厂长任期目标责任制的自觉性。