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为了深入贯彻落实科学发展观，进一步实施“科技兴市、人才强企”战略，大力推进全市岗位练兵、岗位成才、技术比武、技能竞赛工作，有力激发广大职工“学技术、比技能、创一流、争贡献”的热情，全面提升职工队伍技术技能素质，强力促进“四化两型”建设，娄底市总组织全市广大职工广泛开展了多种形式、内容丰富的技术练兵、技术比武、技术创新、技能竞赛活动。6月份，该市代表团在全省第四届职工职业技能大赛中再创佳绩，分获团体优秀组织奖，计算机程序设计团体第三名，铣工团体优胜奖，成效显著。
加强组织领导、强化参赛意识。接到举办全省第四届职工职业技能大赛的通知后，市总工会党组、常委会立即召开专题会议，研究组团参加省第四届职工职业技能大赛的相关事宜，同时向市委、市政府作了专门汇报，得到了上级领导和有关部门的高度重视和大力支持，经研究决定，一、成立湖南省第四届职工职业技能大赛娄底市代表团领导小组，由市人民政府副市长吴建平任名誉组长，市总工会党组书记、常务副主席安敏任组长，市总党组副书记、副主席刘绍文、市人力资源和社会保障局肖卫龙副局长、市科技局郭志峰副局长、市经信委刘克明副主任任副组长，办公室设市总技协办，具体负责备战省赛的日常工作。二、要以备战省第四届职工技能大赛为契机，增强竞赛意识，创新竞赛机制，搭建竞赛平台，在全市大张旗鼓举办多形式、多层次、多渠道、多内容的职工技能竞赛活动，进一步营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创新伟大”的时代新风，大力激发广大职工岗位练兵、技能竞争、科技创新、发奋向上的主动性和积极性，培养和造就一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，强力推进我市“四化两型”建设。三、根据以往参赛经验和结合我市实际情况，确定涟钢集团公司、湖南长城机械公司为备战省赛的集训基地，从有关企业选拔抽调高素质的优秀技术能手集中训练，并在人、财、物等方面提供可靠保障，确保我市本次参加省賽顺利进行并取得良好成绩。
上下联动配合、认真做好备战参赛工作。为了确保该市参加省第四届职工技能大赛的顺利进行，努力打造娄底品牌，他们深入基层进行认真考察审核，层层筛选、严格把关，最后确定涟钢集团公司组织计算机程序设计员代表队，湖南长城机械公司组织车工、铣工代表队代表娄底市参加全省第四届职工技能大赛3个工种决赛，参赛选手分别在上述两个集训基地集中训练、备战参赛。按照省大赛组委会的指令要求，该市优秀技术能手陈文彬作为全省钳工排名第一的参赛选手人选省代表队，将于今年7月参加全国第四届职工职业技能决赛，同时他们还积极联系涟钢作为湖南省备战参加全国职工技能大赛钳工代表队的集训基地，协助省赛组委会完成省钳工代表队备战国赛的集训任务。
备战省赛期间，该市参赛领导小组主要领导率办公室负责人多次深入集训基地现场召开座谈会，与相关企业衔接协调集训参赛有关事宜，征求参赛单位和参赛选手的意见，想方设法为他们解决工作和生活上的困难，当得知车工、铣工参赛选手缺乏理论辅导资料情况后，他们立即与市职业技术学院、市高级技工学校、市人力资源和社会保障局衔接联系，请他们予以支持，并派员专程赶赴长沙购买有关书籍资料，大赛前夕，他们还组织全体参赛选手到省大赛场地考察了解、现身体验比赛现场、设备等相关情况。集训期间，参赛单位认真负责积极响应，非常珍惜本次难得的参赛学习机会，选送最好的技术能手集训参赛，涟钢集团公司接到《通知》后，专门组织进行了计算机程序设计员职业技能竞赛，选拔了一批技术骨干经过集中训练，通过考试考核，确定3名技能标兵参赛。湖南兵器长城机械公司克服生产任务紧、参赛经费欠缺的困难，从繁忙的生产一线抽调技术骨干力量组队集训参赛，并从紧缺的经费中挤出3万多元添置工具、设备和材料。全体参赛选手热情满怀、不辞辛劳、他们都是同时担负着工作和参赛的双重任务，为参加本次省赛克服了许多困难，从无怨言，并一致表示：刻苦训练、努力拼搏、展现风姿、赛出精神、赛出成绩，打造娄底品牌，迎接党的十八大胜利召开。
借助省赛东风，进一步推进职工职业技能竞赛工作。今年来，娄底市委、市政府高度重视职工职业技能竞赛工作，把此项工作纳入“科技兴市、人才强企”战略计划，市总工会把全面提升职工技术技能素质工作列入年度工作目标重要内容加以考核，并与市人力资源和社会保障局联合建立了技术培训、技能竞赛、职业资格鉴定“三位一体”的运行机制，建立了高技能人才“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相结合”的激励机制，大大激发了广大职工学习技能、钻研业务、提升素质、追求进步的积极性和主动性，形成了“高技能突出、阶梯式推进、不同职业循环培训、多种形式竞相比赛”的工作局面。今年上半年该市先后举办了全市首届卫生监督技能比赛，“安康杯”安全生产知识问卷答题竟赛，煤矿班组长通用管理技能竞赛、旅游饭店行业服务技能竞赛、医疗护理技能竞赛等多种行业、多种形式的技能竞赛，据不完全统计，1—6月全市各级共举办各种技能竞赛126 场次，参赛职工达12 万人次，他们还继续普遍开展了“名师带高徒”活动，取得了显著成效，获得了企业、职工和社会各界的广泛好评，有力促进了全市职工队伍技术技能素质的全面提升，促进了企业技术进步和经济效益的显著提高，促进了我市经济社会各项事业又好又快发展。
（文/葛焕明?图/李坚）
加强组织领导、强化参赛意识。接到举办全省第四届职工职业技能大赛的通知后，市总工会党组、常委会立即召开专题会议，研究组团参加省第四届职工职业技能大赛的相关事宜，同时向市委、市政府作了专门汇报，得到了上级领导和有关部门的高度重视和大力支持，经研究决定，一、成立湖南省第四届职工职业技能大赛娄底市代表团领导小组，由市人民政府副市长吴建平任名誉组长，市总工会党组书记、常务副主席安敏任组长，市总党组副书记、副主席刘绍文、市人力资源和社会保障局肖卫龙副局长、市科技局郭志峰副局长、市经信委刘克明副主任任副组长，办公室设市总技协办，具体负责备战省赛的日常工作。二、要以备战省第四届职工技能大赛为契机，增强竞赛意识，创新竞赛机制，搭建竞赛平台，在全市大张旗鼓举办多形式、多层次、多渠道、多内容的职工技能竞赛活动，进一步营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创新伟大”的时代新风，大力激发广大职工岗位练兵、技能竞争、科技创新、发奋向上的主动性和积极性，培养和造就一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，强力推进我市“四化两型”建设。三、根据以往参赛经验和结合我市实际情况，确定涟钢集团公司、湖南长城机械公司为备战省赛的集训基地，从有关企业选拔抽调高素质的优秀技术能手集中训练，并在人、财、物等方面提供可靠保障，确保我市本次参加省賽顺利进行并取得良好成绩。
上下联动配合、认真做好备战参赛工作。为了确保该市参加省第四届职工技能大赛的顺利进行，努力打造娄底品牌，他们深入基层进行认真考察审核，层层筛选、严格把关，最后确定涟钢集团公司组织计算机程序设计员代表队，湖南长城机械公司组织车工、铣工代表队代表娄底市参加全省第四届职工技能大赛3个工种决赛，参赛选手分别在上述两个集训基地集中训练、备战参赛。按照省大赛组委会的指令要求，该市优秀技术能手陈文彬作为全省钳工排名第一的参赛选手人选省代表队，将于今年7月参加全国第四届职工职业技能决赛，同时他们还积极联系涟钢作为湖南省备战参加全国职工技能大赛钳工代表队的集训基地，协助省赛组委会完成省钳工代表队备战国赛的集训任务。
备战省赛期间，该市参赛领导小组主要领导率办公室负责人多次深入集训基地现场召开座谈会，与相关企业衔接协调集训参赛有关事宜，征求参赛单位和参赛选手的意见，想方设法为他们解决工作和生活上的困难，当得知车工、铣工参赛选手缺乏理论辅导资料情况后，他们立即与市职业技术学院、市高级技工学校、市人力资源和社会保障局衔接联系，请他们予以支持，并派员专程赶赴长沙购买有关书籍资料，大赛前夕，他们还组织全体参赛选手到省大赛场地考察了解、现身体验比赛现场、设备等相关情况。集训期间，参赛单位认真负责积极响应，非常珍惜本次难得的参赛学习机会，选送最好的技术能手集训参赛，涟钢集团公司接到《通知》后，专门组织进行了计算机程序设计员职业技能竞赛，选拔了一批技术骨干经过集中训练，通过考试考核，确定3名技能标兵参赛。湖南兵器长城机械公司克服生产任务紧、参赛经费欠缺的困难，从繁忙的生产一线抽调技术骨干力量组队集训参赛，并从紧缺的经费中挤出3万多元添置工具、设备和材料。全体参赛选手热情满怀、不辞辛劳、他们都是同时担负着工作和参赛的双重任务，为参加本次省赛克服了许多困难，从无怨言，并一致表示：刻苦训练、努力拼搏、展现风姿、赛出精神、赛出成绩，打造娄底品牌，迎接党的十八大胜利召开。
借助省赛东风，进一步推进职工职业技能竞赛工作。今年来，娄底市委、市政府高度重视职工职业技能竞赛工作，把此项工作纳入“科技兴市、人才强企”战略计划，市总工会把全面提升职工技术技能素质工作列入年度工作目标重要内容加以考核，并与市人力资源和社会保障局联合建立了技术培训、技能竞赛、职业资格鉴定“三位一体”的运行机制，建立了高技能人才“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相结合”的激励机制，大大激发了广大职工学习技能、钻研业务、提升素质、追求进步的积极性和主动性，形成了“高技能突出、阶梯式推进、不同职业循环培训、多种形式竞相比赛”的工作局面。今年上半年该市先后举办了全市首届卫生监督技能比赛，“安康杯”安全生产知识问卷答题竟赛，煤矿班组长通用管理技能竞赛、旅游饭店行业服务技能竞赛、医疗护理技能竞赛等多种行业、多种形式的技能竞赛，据不完全统计，1—6月全市各级共举办各种技能竞赛126 场次，参赛职工达12 万人次，他们还继续普遍开展了“名师带高徒”活动，取得了显著成效，获得了企业、职工和社会各界的广泛好评，有力促进了全市职工队伍技术技能素质的全面提升，促进了企业技术进步和经济效益的显著提高，促进了我市经济社会各项事业又好又快发展。
（文/葛焕明?图/李坚）