浅谈新形势下党建助力生产经营的几种做法

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  摘 要:年初以来,锦州采油厂厂党委抓住高油价的有利时机,以党的十九大精神为指引,以增强提高基层党组织建设为"着重点"、以打造强有力的干部员工队伍为"着力点"、以特色活动载体为"落脚点",坚持服务企业,融入中心,着重做好基础党支部、党员干部队伍和活动载体"三项建设",有效发挥了企业党建工作的凝心聚力和助力保证作用。在厂党委的带领下,全厂干部员工人心齐、干劲足,截止到九月累计产油57.7854×104t,创同期最好水平。
  关键词:党建;原油;创效
  一、着重于基层党支部建设,筑牢基层战斗堡垒
  我们必须要正确把握党对企业的政治领导,努力实现企业的生产发展,企业党的建设工作必须始终如一地坚持以经济建设为中心,各单位领导班子、管理技术人员应定期座谈交流,总结各部门加强党建工作的做法以及取得的成效,管理人员应发表公司改革发展、安全环保、优化运营、党建工作方面的意见和建议,并就如何把握党建工作的载体、平台和抓手,实现党建工作与生产经营有机融合进行指导,提出明确要求。对党建工作的再部署、再推进和再深化,各单位党组织、党群部门要按照公司党委的要求和部署,全力抓好各项工作任务的细化分解、扎实推进,突出工作重点,打造工作亮点,切实做好党建工作。
  二、着力于党员干部队伍建设,提升党员干部战斗力
  厂党委从强化教育、严肃管理等方面入手,加强党员干部队伍建设,为企业持续发展注入了勃勃生机。他们以十九大精神及习近平总书记讲话為重点,利用微课堂、微信群、集中学习等方式方法组织好中心组及各党支部专题学习62次,党支部书记上专题党课47节,培训党员405人次,组织党支部进行的专题讨论30余场。专门购买了《习近平谈治国理政》(第二卷)104本,组织主管以上领导学习并上交心得体会98份。为促进领导干部履职尽责,他们让全厂干部集体“赶考”:举办了民主测评会20场,采取员工测评、领导交叉互评方式,组织300多名员工代表对19个领导班子和90名领导干部进行了民主测评,员工参与率超40%,干部优秀率达到95%以上。按照会前注重方案把关与基层调研、会中注重指导、会后注重问题整改与落实的原则,组织召开好两级班子民主生活会,共收集“征求意见表”110余份、召开座谈会25场,征求意见与建议18项,组织党政正职同领导班子成员之间、班子成员相互之间开展谈心谈话并撰写对照检查材料79份,进一步提高了班子成员的尽职履责能力。他们深入开展共产党员工程创建活动,其中厂级立项12项,公司级项目3个。
  三、着眼于特色载体建设,激发全员工作热情
  年初以来,锦州采油厂党委发挥特色载体作用,有声有色地开展了专题漫画展览、媒体大赛及文体汇演比赛等活动,使员工干劲得到有效激发。该厂深入开展特色载体建设,对企业文化展室内容进行了更新,创建了漫画工作室,围绕企业安全管理、廉政建设、基层党建等不同时期重点工作,组织不同主题的漫画征集与创作活动,到目前为止共征集三基建设、星级评比、廉洁从业等主题漫画112幅、装裱制作漫画挂画30幅,制作展出形式主义和官僚主义、行为规范等主题漫画展板5块;将党建文化长廊25块展板内容更新为十九大内容;重新设计了漫画扑克牌、拉画笔等企业文化产品,再版制作了漫画扑克制作900幅。组织参加了集团公司新媒体大赛,建立专兼职政工员微信圈。
  企业党建工作主要以作风建设为突破点,要准确把握政治方向,认真引领以科学发展观的要求,把改进党的工作作风和推动各项工作紧密结合起来,从而提高管理水平和工作质量,加强作风建设首要从领导干部自身建设抓起,使作风建设在企业党建中,才能有着力点,各项管理才能得到真抓实干,把务虚向务实转变,才能解决好工作中的难点,党员干部群众关心的热点,才能有效完成中心任务。
  党建工作必须根据本企业承包的形势发展,认真落实科学发展观的要求,不断拓宽新思路,积极转变思想观念,牢固树立抓好党建工作,促进生产管理,实现企业党建设目标的实现,我们要更稳固的围绕生产,改革发展及和谐稳定这个中心,积极引导党员干部进一步解放思想,更新观念,以科学发展观为核心,以人为本的理念,那么,企业党建工作就是要围绕以人为本来开展,做到“五带头”,积极促进了带队伍,保稳定,促发展的工作思路,紧紧围绕生产经营,改革发展,和谐保稳定,这个中心以服务群众为基础,维护好稳定大局,培养严谨扎实的工作作风,确实发挥好企业,党组织的政治核心作用,为企业的改革发展和谐稳定提供保证。
  多年来,企业各级党组织积极探索企业党建工作,服务于生产经营,推动企业改革发展方面发挥着不可替代的作用,在新形势下,企业的党建工作面临许多新情况,新问题,新挑战,我们必须全面贯彻落实好科学发展观,坚持与时俱进,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展和谐发展,为油田今后的发展做出更大的贡献。
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