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已有研究表明举报是组织发现舞弊的有效途径。举报也是有效的反舞弊机制重要内容。在现有的建立健全内部控制的法律法规监管要求及企业促进管理的内在需求下，中国企业到底应当创造一个怎样的环境，通过举报及时发现舞弊并采取有效行动有着重要意义。文章梳理国外相关研究，归纳公正有效的举报政策指南应考虑的十个重要问题，并基于文献分析提出相应建议。