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风险投资是一种有效的社会激励机制 ,人力资源管理则是风险投资公司管理的核心 ,但风险投资公司的人力资源管理有其特殊性 ,一些常用的人力资源管理方法在风险投资公司将不适用.
风险投资公司的人力资源管理
【摘 要】
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风险投资是一种有效的社会激励机制 ,人力资源管理则是风险投资公司管理的核心 ,但风险投资公司的人力资源管理有其特殊性 ,一些常用的人力资源管理方法在风险投资公司将不适
【机 构】
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北京时代联线风险投资管理公司
【出 处】
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中国煤炭经济学院学报
【发表日期】
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2000年4期
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