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目的探索绩效评价在临床优质护理服务中的应用及其效果，以调动护士工作的积极性和主动性，提高护理质量。方法设计护士工作绩效考核项目、具体内容及每项分值，对护士绩效进行量化考核，并评价其效果。结果在优质护理服务中实施护士绩效评价，护理质量及患者和医生对护理工作满意度均显著提高。结论临床优质护理服务中实施量化的护士绩效考核，有助于提高护士工作的主观能动性和积极性，增强服务意识，提高护理质量和护理管理效率，提高患者及医生对护理工作的满意度。