【摘 要】
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人力资本产权是人力资本市场交易中的行为关系,它包括人力资本的所有权及其派生出来的使用权、支配权和收益权等一系列权利的总和,是制约人们行使这些权利的规则.人力资本所
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人力资本产权是人力资本市场交易中的行为关系,它包括人力资本的所有权及其派生出来的使用权、支配权和收益权等一系列权利的总和,是制约人们行使这些权利的规则.人力资本所有权制度的变迁过程是,人力资本载体与人力资本所有权主体趋于结合,而人力资本产权权能趋于分离.人力资本所有权归谁,收益权就归谁,人力资本是能带来剩余价值的价值,它有权参与利润的分割.年薪制和期权制是使人力资本所有者的目标利益函数与自身的利益函数相一致的一种定价和激励机制.
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摘 要：本雅明所谓“原真性”指的是艺术品作为物在传统社会中具有的“灵性”。机械复制时代，人们通过占有事物的影像、摹本和复制品来占有事物本身，强行把事物从其自身的“物性”中剥离出来，导致了物的“原真性”的丧失。艺术作品的社会生存状况由此发生重大转变。 关键词：原真性，本雅明，物性 文章编号：978—7- 80736 - 771 -O（2019）03 - 148 - 03 本雅明在《机械复制时代