【摘 要】
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档案所起作用是为单位人事工作而服务,他是作为评审职称的重要依据,也是个人各项表现和技能的记载,为以后工作变动提供资料,当然也是一个人能力等综合素质的直接记载,是人才
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档案所起作用是为单位人事工作而服务,他是作为评审职称的重要依据,也是个人各项表现和技能的记载,为以后工作变动提供资料,当然也是一个人能力等综合素质的直接记载,是人才信息主要提供来源。
The role of the archives is to serve the personnel work of the unit. He serves as an important basis for the appraisal of his job titles. He also records his performances and skills, provides information for future job changes and, of course, a direct record of the overall quality of a person’s ability, Talent information is the main source of information.
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