【摘 要】
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创新环境中解决企业对竞争情报人才的需求问题刻不容缓。借助招聘网站对企业竞争情报人才需求现状进行分析,同时从教育主体、对象、内容、资源4个方面了解竞争情报人才培养现
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创新环境中解决企业对竞争情报人才的需求问题刻不容缓。借助招聘网站对企业竞争情报人才需求现状进行分析,同时从教育主体、对象、内容、资源4个方面了解竞争情报人才培养现状,对比分析竞争情报人才培养中存在的供需矛盾。最后,以企业需求为导向,从资源层、实现层、目标层上提出多主体参与、多要素聚合、多系统协作的竞争情报人才协同培养模式,以促进企业创新与竞争情报人才培养之间科学、高效、协调发展。
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