一个七成人反对的方向

来源 :销售与市场·营销版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:haose1989
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  汉王科技董事长刘迎建
  我估计,10年之后,只有很out的人还在拿着纸版的《销售与市场》看,很in的人,或许过个三五年就已在电纸书上看这本杂志了。
  你可以不相信我说的时间,但对这个趋势大可不必质疑。亚马逊的Kindle阅览器已经在一片质疑声中登上了全球老大的位置。
  汉王科技董事长刘迎建正准备在中国取得与亚马逊一样的成功。这是我在一个月之内采访的第二个要仿效亚马逊的老板,看来我得采访亚马逊CEO贝索斯,看看他还有没有新点子让中国老板学习学习,分享一下他的远见。
  在5月18日召开的汉王电纸书N518的发布会上,刘迎建,这个曾经获得国家科技一等奖的专家型老板,亲手展示了这个全球首款手写电纸书,也给业界带来了无穷想象:这个东西要是有电脑功能该如何?要是能无线上网呢?有通讯功能呢?能竞争过手机吗?阅读市场足够大吗?买这个东西值吗?
  这些问题不只是外部的疑问。刘迎建要上电纸书项目的时候,内部就有过这样的大争论,争论结果:管理层中,70%的人强烈反对这一项目。
  这让刘迎建很为难。他不得不给那些反对者描绘电纸书将给汉王带来的无限憧憬。
  汉王作为一家高科技公司,成立近10年了,年销售收入只有不到3亿元。这是因为汉王一直定位于细分市场,比如汉王笔、名片通、文本王、e摘客等产品。同时,虽然目前国内的手写手机90%以上的都应用汉王手写识别技术,但是这部分授权的利润在总销售额中占比已不大,难以成为未来的利润增长点。
  汉王必须开拓新市场,寻求新的增长支柱。
  强者创造机会,智者抓住机会,弱者等待机会。汉王就是要创造一次机会,因为天下本无电纸书。汉王把自己的手写识别技术应用到电纸书中顺理成章。
  这一战略性的转变当然不只是产品层面的,更是商业模式的转型。
  很多老板都有一个ipod商业梦想——把产品卖出去,然后坐收服务费。亚马逊踏着苹果成功的足迹推出Kindle,坐拥丰厚书本下载资源的贝索斯在成功改变“书店”的概念之后,又一次改变了“书”的概念。而老刘要踏着亚马逊的道路,给中国的印刷工业和阅读市场来一次既有雷声又有雨点的革命。
  刘迎建的电纸书策略分三步走:先用硬件培养用户,当用户数量和内容都累计到一定程度后,内容也将会成为一个重要的收入。而汉王最终将会成为电纸书的定制服务提供商与集成商,完成用户提出的各种个性化要求。这也意味着我们杂志的收费阵地要从千千万万个报亭和书商变成了电纸书(没错,我们未来就要面临这一变革)。
  但是,电纸书无论从型号还是内容上,都尴尬地夹在电脑和手机的中间,不大不小,而后两者都在某种程度上有电纸书的功能。
  针对这个问题,老刘给出了营销思维的解读:对于一个新产品,不要纠结于现有品类的划分,而要以消费者的需求为出发点。只要有阅读需求,就有电纸书这个市场。消费者对尺寸大小有要求,我们可以调;对内容多少有要求,我们也可以调;对速度快慢有要求,我们还可以调;对网络有要求,只要国家无线网络基础设施到位,我们也会满足。从来没有一款产品从一诞生就很完美,只要这款产品现在可以立足,我就有信心在不久的将来给它一个更大的舞台。
  此言一出,反对的声音少了,项目定下来了,但更多的问题来了:没有足够多的阅读资源怎么办?索尼的eBook就是因为没有足够多的图书资源而干不过亚马逊。电纸阅读习惯还没有成气候怎么办?价格太高普及率低怎么办?
  看来,离真正的纸时代终结还有段时间,在新阅读革命发生之前我们是不是要准备点什么?
  
  编辑:冯华魁
其他文献
很多经销商最头疼的往往不是发展问题,而是人员管理问题。人员问题中最突出的莫过于人才流失和消极怠工。  那么经销商如何应对业务员的离职和怠工问题?人员究竟该如何管?    薪酬制约    做好薪酬管理,剔除员工短视的隐患。  当前经销商给业务员的薪金结构一般为:月基本薪金+当月销量提成+年度奖金。在比例设置上,大多是基本薪金较低,销量提成所占比重较大,年终奖金颇为丰厚。  经销商的考虑是,底薪只是个
期刊
回顾30年来中国企业对西方企业管理的学习过程,我们感触良多。就市场营销来说,从理论和方法的引进、传播到学习、应用,从一开始依葫芦画瓢似的活学活用,到后来的提炼总结、创新创造,其间中国企业超强的学习和模仿能力,犹如久旱之后迎来的甘霖,可以说,我们目睹了中国市场营销发展的全过程。  《销售与市场》作为一本在国内创刊最早、历经多年市场洗礼并具有较大影响力的营销期刊,她生动地浓缩了市场经济背景下中国营销的
期刊
前言:中国日化的市场化虽然才走过短短三十年,但回首望去,城头变幻大王旗,多少一时风光无两的日化品牌已成过眼云烟,不见踪影。为了回顾并总结中国日化界在三十年间的经验和教训,本刊特邀日化界资深人士肖瑞海、赵学恩先生以年度为纲,品牌为目,撰写《中国日化三十年》一组文章,以飨读者。  回忆,并不仅仅是为了纪念,更是为了在反思、总结中更好地走未来的路。    不明不白的辉煌     年代:20世纪80年代 
期刊
A公司在颍州地区,B公司在亳州地区,相距不过一百多公里。建厂的时间也差不多,但是起点不一样,A公司是国有企业,资金丰裕,改制后更是如鱼得水,发展很快;B却是由乡镇企业发展而成,资金、技术力量比较薄弱,产品质量都很难保证稳定,它就像是一座危楼,摇摇欲坠,只差最后一根稻草。  可是这最后一根稻草总是等不来。  每一次A公司气势汹汹而来,在B公司的游击战的抵抗之下又灰溜溜而去。这么大的企业,就是拿不下这
期刊
“我整天都忙得不可开交,永远有处理不完的事等着我,总之就是繁、杂、累。虽然我很清楚应该持续定期对连锁店面进行全面经营分析和业务稽核管理,但是我就是一直找不到方向,不知道该抓哪些关键点,而且公司总部及领导从来没有人教我们怎么做。久而久之,我们大家都是习惯7这样工作,反正总体感觉连锁单店的营运确实有些乱。”  ——四川某餐饮企业区域营运主管  “我要求主管每月做店面经营分析并书面汇报给我,可头疼的是,
期刊
“把握心智的规律和敏锐的观察才能在消费者心智中找到最恰当的空缺。如果用菲利普·科特勒的语言来诠释我们的方法,就应该是PTS。在大多数公司当中,定位只是巨龙的尾巴,事实上,定位应该是龙头。”    什么是定位?简而言之,定位是在消费者心智当中寻找空缺。定位的思想十分简单,但颇具革命性,因为它与传统营销背道而驰。  通常,公司会首先决定他们想要销售的产品或服务,接着为这项产品和服务确定目标市场,最后将
期刊
三聚氰胺事件,正伴随着三鹿这家拥有无数光环的乳业巨头的退市、变卖,夹杂着消费恐慌,逐渐留在了人们的记忆中。不管是存在问题的品牌还是幸免的品牌,不管是大品牌还是中小品牌,似乎一夜之间,都重新回到了同一起跑线上。  那场危机,让原有的行业格局土崩瓦解,在新一轮起跑中,哪一家奶粉品牌将实现领跑?    奶粉行业正发生怎样的变化    1 谷底爬升的落后者。  事件以前,如果抛开三鹿,伊利、圣元、雅士利可
期刊
中国营销的缺陷是,重思想而不重方法,想到就以为做到了。中国企业缺乏跟踪追击把其思想与方法落实的心态。    整体看中国营销,充满生机与活力;单个看中国企业,问题重重。  有时甚至不敢赞扬任何一个中国企业,因为事实已经一再证明:这是证明缺乏判断力的最简单方式。今天刚刚赞扬的企业,明天就可能遭遇危机。  同样道理,也不敢过多地赞扬某个企业家或营销人。因为曾经风光无限的各地“首富”相继入狱,让人难以判断
期刊
2007年红极一时的网络服装品牌PPG,其创始人兼CEO李亮涉嫌携巨款潜逃美国,业内哗然。  消息一公布,PPG的跟随者,号称已经超过PPG的Vancl(凡客诚品),旋即被公认为最大赢家。IT名人,金山董事会副主席、UCWEB董事长、天使投资人雷军,更在其新浪博客上连续撰文,高调披露了Vancl超级离谱的融资经历以及是如何“缔造了服装电子商务的第一品牌”。  诚然,作为PPG的追随者,Vancl规
期刊
有这么一个故事,说的是一个80后的销售人员如何在见客户两面总共15分钟的时间内,抢下几百万订单的。  这个80后知道这个国有企业上了一个改造工程的时候,工程还没有开标,但合同已经内定了。80后一听就急了,直接杀到了工程负责人Q经理(60后)的办公室抢项目。  Q经理:我也不瞒你,这个项目我们内定了一家公司,就这样了,以后你再来吧。  80后:您这个年龄既然能上到这个位置,我想您也明白设备招标还不靠
期刊