【摘 要】
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人力资源管理的目的是通过对人力资源合理配置和使用,使组织充分利用员工的工作能力,产生最优组合的绩效。竞技体育人才的培养对于我国体育事业的发展具有重要的作用。目前,
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人力资源管理的目的是通过对人力资源合理配置和使用,使组织充分利用员工的工作能力,产生最优组合的绩效。竞技体育人才的培养对于我国体育事业的发展具有重要的作用。目前,我国竞技体育发展欣欣向荣,在奥运会上取得了辉煌的成绩,但是我国目前竞技体育的人力资源管理却存在很多问题。文章基于此,以体教结合为切入点,以围棋运动为例,分析我国竞技体育人力资源管理优化对策。
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