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本文针对建筑施工企业人力资源管理中存在的问题,提出了对策：要创新人力资源管理理念;提高对人才引进和人力资源开发的重视程度;建立健全职工培训教育体系;探索适合施工企业的人力资源管理制度;营造良好的企业文化氛围.
建筑施工企业人力资源管理探析
【摘 要】
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本文针对建筑施工企业人力资源管理中存在的问题,提出了对策：要创新人力资源管理理念;提高对人才引进和人力资源开发的重视程度;建立健全职工培训教育体系;探索适合施工企业的
【机 构】
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陕西建工安装集团第三工程公司
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2014年2期
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