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经营者业绩的评价应该将＂结果＂、＂行为＂、＂素质＂三种要素综合考虑,才能准确、客观。对经营者结果业绩的考核由注册会计师负责;行为业绩的考核首先由经营者对自己的工作当着股东大会和监事会进行公开述职,然后由股东大会和监事会同时负责考核;素质业绩的考核由公司的人事部门以及一些外部的专家协助来进行。
经营者业绩评价主体的研究
【摘 要】
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经营者业绩的评价应该将＂结果＂、＂行为＂、＂素质＂三种要素综合考虑,才能准确、客观。对经营者结果业绩的考核由注册会计师负责;行为业绩的考核首先由经营者对自己的工作当着股东大会
【机 构】
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中国外运华东有限公司海运分公司
【出 处】
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新会计
【发表日期】
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2012年8期
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