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为满足江西建筑材料制造业对人力资源特别是技能型人才的需求，促进职业技术教育与制造业的良性发展，江西现代职业技术学院采取问卷调查和走访具有代表性的企业等形式，对江西13家不同所有制的建材生产企业，就生产状况、人力资源结构、对生产一线技术应用型人才和技能型人才的数量要求和质量要求、企业在提高技术员和技术工人素质方面采取的具体措施等方面进行了调研。