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在分析组织系统学习协同要素的基础上,运用协同学理论构建组织学习的协同性评价指标体系和评价模型,通过实证研究对一些代表性企业进行协同性评价,以探索提升组织学习能力和效果的途径.
组织学习协同性评价模型设计与应用
【摘 要】
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在分析组织系统学习协同要素的基础上,运用协同学理论构建组织学习的协同性评价指标体系和评价模型,通过实证研究对一些代表性企业进行协同性评价,以探索提升组织学习能力和
【机 构】
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上海大学,上海大学,同济大学
【出 处】
：
系统工程
【发表日期】
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2005年8期
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