【摘 要】
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马克斯·韦伯所提出的科层制组织架构,规定了文书档案工作组织架构的基本形态.本文描述科层制的理论框架,概括其四大基本特征,并以此为理论基础分别从宏观、中观、微观这三个不同视角,分析科层制组织形式对“条块分割”的档案管理体制、“上下平行”的文书分类制度及“分工规范”的文档工作原则的规定.本文还从横向纵向两个角度,对该理论下专业分工与宏观统筹、层级压缩与利用导向的文档工作改进思路进行了分析论证.
【机 构】
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海大学文化遗产与信息管理学院;龙江大学信息管理学院
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马克斯·韦伯所提出的科层制组织架构,规定了文书档案工作组织架构的基本形态.本文描述科层制的理论框架,概括其四大基本特征,并以此为理论基础分别从宏观、中观、微观这三个不同视角,分析科层制组织形式对“条块分割”的档案管理体制、“上下平行”的文书分类制度及“分工规范”的文档工作原则的规定.本文还从横向纵向两个角度,对该理论下专业分工与宏观统筹、层级压缩与利用导向的文档工作改进思路进行了分析论证.
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