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“到日本前，我和家人勤扒苦种，下了很大的力气，收入却很少。当时我很苦闷，我这样勤扒苦种，到啥时才能从土里刨出一个银娃娃呢？所以，1998年，当我知道有到日本去做农业研修生的消息，二话没说就报了名，要到日本去看看，人家是怎样从有限的土地里刨出金娃娃的。结果，我到日本1年，回来后组织了3个村庄200多家养猪农户加入的协会。现在我不仅刨出了银娃娃，还帮助加入协会的农户走上了致富之路。”
“我以前也想挣钱，可是没有门路。1999年，机会终于来了，我和我的妻子赴日研修1 年，回国后投资发展网箱养殖、饲料销售、秆料木耳和袋料香菇，前景光明。日本是一个经济发达的国家，去那里劳动学习既可以获得不菲的收入，又能够开阔眼界、增长知识，这是难得的好机会。”
这是几位曾赴日本研修的荆门市农民在2007年11月15日在钟祥市举行的“湖北省暨荆门市向日本派遣农业研修生十周年庆典活动”上对笔者说的。
上个世纪80年代，湖北省就开始了向日本派遣农业研修生的工作，可是进展不大。直到最近十年，派遣工作才逐渐加快，如辖属荆门市的钟祥市自1997年以来，派赴日本研修生由少到多，累计总人数达到了1128人次，另有正在进行为期3个月培训即将赴日本的146人，涉及蔬菜、瓜果种植，奶牛、生猪养殖等领域。农民朋友通过赴日研修，学习和掌握了现代农业技术和先进管理经验，实现了快速致富。许多研修生归国后运用学习到的先进技术和经营方式，带动了当地农村经济的发展。用湖北省副省长李春明的话说，获得了“派出一名、脱贫一户、带动一片、影响一方”的辐射效果，取得了良好的社会效益和经济效益。
目前，钟祥市已有651名研修生学成回国，他们不仅带回了先进的技术信息、管理和经营经验，更重要的是增长了见识，更新了观念。在回国研修生中，有3人联合创办了养猪协会，有16人当选为村干部，有9人当上了赴日研修培训教师，有23人在当地大中型企业、中日合资企业任高级管理人员，有260人从事个体工商业，有325人发展科学养殖业。
湖北省委省政府和国家外国专家局对钟祥市向日本派遣农业研修生工作所取得的成绩给予了高度肯定。湖北省外事侨务办公室主任骆新华说：“湖北省委、省政府高度重视向日本派遣农业研修生的工作，历任省政府分管领导都明确指示，要把赴日研修工作作为对外交往和支持带动新农村建设发展的一件大事来抓。湖北省外办和外专局要将开展研修生培训工作作为社会主义新农村建设的一项重要举措，在全省范围内推广赴日研修取得的优秀成果，推动此项事业健康、稳定、有序地发展。”
国家外国专家局培训司副司长吕革专程出席活动，他说：“国家外国专家局始终把为‘三农’服务作为引智工作的重中之重，而派遣赴日研修生则是出国境培训工作着力支持的重要领域之一，国家外专局将一如既往地支持湖北派遣赴日研修生，为湖北多办实事，多办好事。”
日本关东地区茨城县常总光农业协同组合、日本九州地区熊本县玉名农业协同组合、日本北海道地区忠类农业协同组合等11家日本地区机构的23名主要负责人来鄂参加了活动。他们对湖北省派赴日本农业研修生给予了好评，还特别提到钟祥新世纪农业协同组合的负责人李卫先生。
原来，李卫是湖北省钟祥市人。1997年夏天，李卫还在日本东京的拓殖大学留学，一次偶然的机会，让他了解到日本关东地区茨城县的农业协同组合要从国外接收农业研修生。由于以前他在国内中国职工对外交流中心负责外事接待工作时，就从事过工业研修生的工作，直觉告诉他，开展农业领域的研修生市场将会有一个非常广阔的发展空间。说干就干。当年他就与茨城县的几个农协达成了合作协议，正式设立了驻日本联络事务所。
2000年夏天，李卫回湖北与骆新华进行了一次长谈。他被骆新华的满腔热情和诚恳之心所打动，决心要为自己的家乡作点贡献。在当地政府的支持下于2002年10月成立了钟祥新世纪农业协同组合。现在的钟祥市赴日农业研修生就是从这里源源不断地派出去的。新世纪农协通过借鉴日本农协的经验，已形成了一个选拔-培训-外派-在外管理-回国创业-研发-生产-销售等一体化经营管理模式。
李春明副省长说：“钟祥市的经验值得全省各地学习，值得在全省推广。农业研修生项目是引智工作服务于新农村建设的具体体现。我们要在总结以往经验的基础上，长期坚持下去，努力把工作做得好上加好。同时，将以此为契机，进一步加强湖北与日本及世界各地的交往，将以农业研修生为代表的一批引智项目实施好，为全省经济社会发展作出新的更大的贡献。”
十载岁月悠悠，十度春华秋实。钟祥市通过向日本派遣农业研修生，不仅为当地培养了一大批观念新、技术硬、作风实的农业技术人才和经营管理人才，同时也缓解了日本国内劳动力不足的现状，达到了“互惠双赢”的理想效果。荆门市市长王玲、钟祥市市长田文彪说：“我们今后要把赴日农业研修生工作当做服务‘三农’的长效机制来抓。”日本关东地区茨城县常总光农业协同组合理事长泽田正彦说：“今后，让我们携手并进，共同努力推动研修事业不断壮大和发展。”
“我以前也想挣钱，可是没有门路。1999年，机会终于来了，我和我的妻子赴日研修1 年，回国后投资发展网箱养殖、饲料销售、秆料木耳和袋料香菇，前景光明。日本是一个经济发达的国家，去那里劳动学习既可以获得不菲的收入，又能够开阔眼界、增长知识，这是难得的好机会。”
这是几位曾赴日本研修的荆门市农民在2007年11月15日在钟祥市举行的“湖北省暨荆门市向日本派遣农业研修生十周年庆典活动”上对笔者说的。
上个世纪80年代，湖北省就开始了向日本派遣农业研修生的工作，可是进展不大。直到最近十年，派遣工作才逐渐加快，如辖属荆门市的钟祥市自1997年以来，派赴日本研修生由少到多，累计总人数达到了1128人次，另有正在进行为期3个月培训即将赴日本的146人，涉及蔬菜、瓜果种植，奶牛、生猪养殖等领域。农民朋友通过赴日研修，学习和掌握了现代农业技术和先进管理经验，实现了快速致富。许多研修生归国后运用学习到的先进技术和经营方式，带动了当地农村经济的发展。用湖北省副省长李春明的话说，获得了“派出一名、脱贫一户、带动一片、影响一方”的辐射效果，取得了良好的社会效益和经济效益。
目前，钟祥市已有651名研修生学成回国，他们不仅带回了先进的技术信息、管理和经营经验，更重要的是增长了见识，更新了观念。在回国研修生中，有3人联合创办了养猪协会，有16人当选为村干部，有9人当上了赴日研修培训教师，有23人在当地大中型企业、中日合资企业任高级管理人员，有260人从事个体工商业，有325人发展科学养殖业。
湖北省委省政府和国家外国专家局对钟祥市向日本派遣农业研修生工作所取得的成绩给予了高度肯定。湖北省外事侨务办公室主任骆新华说：“湖北省委、省政府高度重视向日本派遣农业研修生的工作，历任省政府分管领导都明确指示，要把赴日研修工作作为对外交往和支持带动新农村建设发展的一件大事来抓。湖北省外办和外专局要将开展研修生培训工作作为社会主义新农村建设的一项重要举措，在全省范围内推广赴日研修取得的优秀成果，推动此项事业健康、稳定、有序地发展。”
国家外国专家局培训司副司长吕革专程出席活动，他说：“国家外国专家局始终把为‘三农’服务作为引智工作的重中之重，而派遣赴日研修生则是出国境培训工作着力支持的重要领域之一，国家外专局将一如既往地支持湖北派遣赴日研修生，为湖北多办实事，多办好事。”
日本关东地区茨城县常总光农业协同组合、日本九州地区熊本县玉名农业协同组合、日本北海道地区忠类农业协同组合等11家日本地区机构的23名主要负责人来鄂参加了活动。他们对湖北省派赴日本农业研修生给予了好评，还特别提到钟祥新世纪农业协同组合的负责人李卫先生。
原来，李卫是湖北省钟祥市人。1997年夏天，李卫还在日本东京的拓殖大学留学，一次偶然的机会，让他了解到日本关东地区茨城县的农业协同组合要从国外接收农业研修生。由于以前他在国内中国职工对外交流中心负责外事接待工作时，就从事过工业研修生的工作，直觉告诉他，开展农业领域的研修生市场将会有一个非常广阔的发展空间。说干就干。当年他就与茨城县的几个农协达成了合作协议，正式设立了驻日本联络事务所。
2000年夏天，李卫回湖北与骆新华进行了一次长谈。他被骆新华的满腔热情和诚恳之心所打动，决心要为自己的家乡作点贡献。在当地政府的支持下于2002年10月成立了钟祥新世纪农业协同组合。现在的钟祥市赴日农业研修生就是从这里源源不断地派出去的。新世纪农协通过借鉴日本农协的经验，已形成了一个选拔-培训-外派-在外管理-回国创业-研发-生产-销售等一体化经营管理模式。
李春明副省长说：“钟祥市的经验值得全省各地学习，值得在全省推广。农业研修生项目是引智工作服务于新农村建设的具体体现。我们要在总结以往经验的基础上，长期坚持下去，努力把工作做得好上加好。同时，将以此为契机，进一步加强湖北与日本及世界各地的交往，将以农业研修生为代表的一批引智项目实施好，为全省经济社会发展作出新的更大的贡献。”
十载岁月悠悠，十度春华秋实。钟祥市通过向日本派遣农业研修生，不仅为当地培养了一大批观念新、技术硬、作风实的农业技术人才和经营管理人才，同时也缓解了日本国内劳动力不足的现状，达到了“互惠双赢”的理想效果。荆门市市长王玲、钟祥市市长田文彪说：“我们今后要把赴日农业研修生工作当做服务‘三农’的长效机制来抓。”日本关东地区茨城县常总光农业协同组合理事长泽田正彦说：“今后，让我们携手并进，共同努力推动研修事业不断壮大和发展。”