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公务员选拔录用管理的科学化、规范化和法制化，是现代政府人事管理的重要手段。目前，我国公务员考录制度逐步趋于完善，但也存在考录模式单一性、招录条件限制性和考试制度的缺陷性。应立足国情，借鉴国外有益经验，完善公务员考录资格，规范笔试内容与形式，提高面试环节科学性以及实施公务员聘任制度等，使人们能够正确认识并理性报考。