金融深化的理论、实践与借鉴意义

来源 :管理科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sanxin327
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
金融深化论作为一种改变金融抑制现象、实现金融良性循环的理论,被许多发展中国家付诸实施,其中,既有亚洲国家的成功例子,也有拉美国家的反面教训。我国应借鉴这些经验,走出一条有中国特色的金融深化道路
其他文献
在当代科技和资本竞争越显重要的时代,是否应该放弃对劳动密集型领域的投资,全面发展高科技产业?通过对发展劳动密集型产业的原因与作用的分析,说明了在现阶段仍需充分发挥比较优势的必要性与现实性。
从市场对于企业的约束力量,即市场机制的作用出发,提出了造就市场的企业运作模式,即以市场导向的策略规划程序和市场营销程序为主线,以企业的基本功能为支撑,围绕市场这个中心环节,衽全方位一体化的操作过程。
在当今的超强竞争环境下,竞争优势日益成为企业关注的核心。本文借鉴基于资源的企业理论对竞争优势进行了新的透视,较为系统全面地剖析了竞争优势的构造,详细论述了各个维度的含义及其资源基础,从而为企业构建、保持和更新竞争优势提出了新的思路。
中国大陆自从1978年以来,对外商企业门户开放已逾20年,由于经济持续发展以及平均高个位数的成长率吸引,跨国企业群起涌入投资。将探讨为何进入中国大陆的趋势由以往的合资方式演变为渐采独资经营?为何跨国企业的经营者,在面对截然不同的语言、文化差异以及消费者人口因素及品味急剧的变化而能成功立足于中国大陆?以爱立信、可口可乐、福斯汽车等公司经营成功的案例来说明,并另以顶新集团为例,作为台商投资中国大陆成功
利用《中国统计年鉴》提供的数据,运用扩展线性支出系统等模型对1995年~1998年我国城镇居民的消费支出情况进行实证分析,以揭示近年来我国城镇居民消费支出的结构及特点,以及消费不旺局面的内在原因。还对国家大规模提高机关、企事业单位、离退休人员收入所引起的消费总量及结构的变化作出预测,最后探讨了其他一些与消费密切相关的经济热点。
员工素质是企业核心竞争力的主要因素之一,培训是提高员工素质的重要途径。由于企业培训经费短缺,培训投入风险增大,使之我国企业在职工培训的决策中犹豫不决,困难重重。在对此现状和问题分析的基础上,利用职工股权和股票权理论对职工培训的激励机制进行了原则性设计,使企业在员工培训决策中的矛盾得以调和和解决。
无论从历史经验还是从现实状况考察,提高西部市场成熟度应是西部大开发战略的核心内容。西部地区相对滞缓的市场化进程尤其是落后的市场网络已成为西部经济腾飞的瓶颈,应从市场主体、市场客体和政府职能三方面提升西部地区市场在资源配置的基础性作用。
依据迈克尔·波特的竞争理论,构建了民营科技企业竞争环境的分析框架,探讨了加入WTO后,我国民营科技企业面临的竞争环境,包括竞争者、供应商、顾客、新进入者和替代者,并在此基础上论述了民营科技企业的发展战略。
资金实力和融资能力是大型流通企业开展经营、发挥商业职能的基础条件。作为我国大型流通企业发展的目标模式———中国式综合商社,必须具备较大的资金规模和融资能力,以实现一定的金融功能。而资金问题又是一直困扰我国流通企业发展的瓶颈问题,因此借鉴国外经验,扩大...
通过对乡镇工业污染现状的分析,找出造成乡镇工业污染严重的主要原因及污染治理中存在的主要矛盾,提出了乡镇工业污染防治的具体对策建议