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自改革开放以来,家族企业为我国社会主义市场经济的发展起到了巨大的推动作用,其地位非常重要.然而,相较于其他结构的企业,家族企业在很多方面的吸引力都无法与其相比,尤其是激励缺乏有效性,因此,家族企业应不断加强薪酬激励、产权激励、文化激励和组织激励,从而进一步激发员工的工作积极性.
家族企业员工激励存在的问题及对策研究
【摘 要】
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自改革开放以来,家族企业为我国社会主义市场经济的发展起到了巨大的推动作用,其地位非常重要.然而,相较于其他结构的企业,家族企业在很多方面的吸引力都无法与其相比,尤其是
【机 构】
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湖南涉外经济学院
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2018年2期
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