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本文根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,从产生劳资纠纷和解决劳资纠纷的途径出发,全面阐述了如何做,从哪些途径出发才能在劳动关系中保障劳动者的自身利益和企业的长远发展利益。
劳资纠纷的有效解决有利于企业长久发展
【摘 要】
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本文根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,从产生劳资纠纷和解决劳资纠纷的途径出发,全面阐述了如何做,从哪些途径出发才能在劳动关系中保障劳动者
【机 构】
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西南民族大学
【出 处】
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黑龙江人力资源和社会保障
【发表日期】
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2021年3期
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