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解放人才,必须尊重人才,充分发挥他们的主观能动性,变"要我干事"为"我要干事".一些地方人才难出头的根本原因是,长期以来形成的人才使用观念和机制还没有从根本上转变过来,人才处于被动、劣势地位.
为人才出头搭个梯子
【摘 要】
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解放人才,必须尊重人才,充分发挥他们的主观能动性,变"要我干事"为"我要干事".一些地方人才难出头的根本原因是,长期以来形成的人才使用观念和机制还没有从根本上转变过来,人
【机 构】
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中共江苏淮安市委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2004年13期
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