人才评价机制相关论文
完善数字出版人才培养体系,推进出版业高质量发展.文章分析我国数字出版产业发展概况和数字出版人才队伍现状,剖析目前仍存在数字......
加强高层次医学人才队伍建设,实施人才战略是当前医院事业发展的核心要务,文章在作者多年的医院管理工作实践经验基础上,归纳分析......
在新医改的背景下,文章首先陈述了医院加强人才培养的必要性,其次分析了国内外人才培养研究的现状,然后通过改变评价的侧重点和评......
非智力因素在一个人的成长、成功中发挥的作用越来越重要.注重非智力因素的培养,使学生成为一个完满人格的高素质人才在当前高校中......
本文从论述当前铁路高技能人才评价的目的和对象入手，分析了以往人才评价工作中存在的弊端和缺失，提出建立量化标准，引入同业评价，既考......
关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见各市人力资源和社会保障局、工业和信息化局,沈抚示范区管委会人力资源局、产业发展......
甘肃着眼西部欠发达地区特点,紧紧围绕“让扎根基层人才发展有空间、晋升有通道、作出贡献有成就感获得感”这条主线,坚持“小切口......
案例主题。中国海洋大学高度重视人才评价机制改革和制度创新,注重分类施策、科学评价、质量导向、内涵发展,深入推进专业技术职务......
为推动“放管服”改革,人社部门开展了企业技能人才自主评价工作,通过把技能人才的评价权放到企业,激发企业用人活力,畅通技术工人......
身临世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式的历史性交汇期,我们要把握大势、抢占先机,深化科技体制改革、优化人才评价......
各市及广德市、宿松县统计局、人力资源和社会保障局,省直各单位:现将《安徽省统计系列正高级专业技术资格评审标准条件(试行)》印......
随着科学技术的发展和不断完善,很多行业日趋智能化、精准化,不需要像传统的生产生模式一样耗费大量的人力才能确保生产过程的顺利......
领导人才问题历来是关系国家、人民和社会命运的永恒主题。党的十五大后，如何进一步高举邓小平理论伟大旗帜，把社会主义事业全面推向......
文科研究生创新教育的误区与不足
1．文科研究生教育的评价机制较单一
文科研究生的人才评价机制对现行人才培养产生着不可估量的作......
阳春三月,人社部职业能力建设司挺进2013年技能中国的号角已经吹响。人社部职业能力建设司将组织开展职业培训年活动,完善职业培训......
我国高等教育学术评价近年来逐步打破“唯论文、唯职称、唯奖项”的传统评价体系并提出建立新型的学术评价体系,与此同时建立起分......
人才是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源。要完成全面建设小康社会的奋斗目标,我们必须树立先进的人才工作理念,建立开放......
与中国经济在全球竞争中充满活力相比,中国各类人才的创造创新活力发挥还远远不够,究其原因,关键在于我们在对人才的认识、管理和......
在全球经济一体化,全球人才争夺白热化的国际大背景下,在中国市场经济体制建立和完善的过程中,如何根据时代特点和未来发展的要求......
近年来,五通桥区更新思想观念,创新工作手段,努力推进“人才资源向人才资本转变”,积极建立开放的组织工作系统,按照省委“不求全......
《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,是新时期我国人才工作的宣言书,是大力实施人才强国战略的动员令。它为我们......
近一个时期以来,中央领导人在不同场合反复强调,各级党委和政府要坚决贯彻执行人才强国战略,深刻理解人才是第一战略资源的重要意......
今年4月,自治区党委、政府《关于进一步加强人才工作的决定》和《关于建设广西人才小高地的意见》两个文件下发后,各地各部门认真......
职考工作是实施人才战略,推进人才队伍建设的重要保证措施。做好人事职考工作,对于建立科学、公平、公开、公正的人才评价机制,对......
人力资源开发是转变经济增长方式、实现可持续发展的重要保证。转变经济增长方式,关键是集聚人才,归根到底要靠人力资源的支撑和保......
四川省第九次党代会开启了富民强省全面小康的新征程,“坚持科学发展,构建和谐四川”必须坚持以人为本,人才是基础。作为党和政府......
技能人才、农村实用人才、非公经济组织人才等被纳入人才工作的范围,多元化、社会化的人才评价机制正在形成2004年8月,浙江省年仅3......
新春伊始,云南省教育厅继续加大“减负”力度,在全省范围内着手开展减轻中小学生负担的行动,将从学生负担过重的根源上着手研究,寻......
本文从高技能人才在我国人才中发挥的重要作用及目前面临着高技能人才培养的现状,探讨了通过创新机制,加快高技能人才培养步伐;提......
以国际化思维设计人才队伍建设规划,创新人才开发机制2002年柳工提出了建设“开放的、国际化的柳工”战略目标后,聘请国际著名咨
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昌邑市牢固树立人才资源是第一资源的观念,坚持以人才为先导,大力实施人才强市战略,注重人才的培养、引进、开发和利用,使大批优秀......
日前,人力资源和社会保障部举行了2009年四季度新闻发布会,新闻发言人尹成基在会上表示,今年我国将继续做好中小学教师职称制度改......
全国人大代表、东南大学校长易红——我们怎样才能培养出优秀人才?如何创新人才评价机制使优秀人才脱颖而出?3月6日上午,带着这些......
7月24日,人力资源和社会保障部2015年第二季度新闻发布会透露,人社部将研究制定分类推进人才评价机制改革的意见和新形势下加强高......
科学的人才评价机制,有利于实现人事相匹、人适其事、事得其人,促进人才培养与社会需求的平衡统一。笔者认为,建立科学的人才评价......
政府应引导用人单位逐步建立起以创新为导向、以能力素质为核心的人才评价机制。科技人才评价是科技人才工作的重要抓手,是选拔、......
