【摘 要】
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现代人力资源管理呈现出分工日益细化的特征，各项职能逐步独立，员工关系管理就在这一形势下孕育而生。本文分析了，员工关系专员的职业角色，包括其职业宗旨和定位、主要的工作职责
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
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现代人力资源管理呈现出分工日益细化的特征，各项职能逐步独立，员工关系管理就在这一形势下孕育而生。本文分析了，员工关系专员的职业角色，包括其职业宗旨和定位、主要的工作职责以及员工关系专员与企业中的一些类似职位的关系，同时指出胜任员工关系专员这一职位应具备的主要素质特征，旨在理清员工关系专员的职业角色以及在企业人力资源管理中的地位，为企业更好地开展员工关系管理提供依据。
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