【摘 要】
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文章以广铁集团为例,通过问卷、座谈等方式进行调查,对铁路企业实行岗位管理的背景、内容、成效和面临的问题进行了分析、研究和思考,提出了深化岗位管理的思路。
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文章以广铁集团为例,通过问卷、座谈等方式进行调查,对铁路企业实行岗位管理的背景、内容、成效和面临的问题进行了分析、研究和思考,提出了深化岗位管理的思路。
Taking the Guangzhou Railway Group as an example, the paper conducts a survey through questionnaires and discussions, analyzes the background, contents, achievements and problems faced by the railway enterprises in post management, studies and ponders, and puts forward the thinking of deepening the post management.
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