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摘要：在新形势下，人们的思想和价值观发生了很大变化。思想政治工作如何适应这种变化，是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。本文简单论述了新形势下做好新时期企业思想政治工作的几点思考。
关键词：企业思想政治 科学发展观 和谐发展
1 以科学发展观为理论基础，指导企业思想政治工作
科学发展观的核心是和谐发展，企业最终目的就是发展。科学发展观为企业思想政治工作提供了理论基础和思想武器，科学发展观是人们关于社会发展的根本观点，根本看法。由于发展观不同，人们观察、思考和解决问题的原则、方法和价值取向也会不同。新时期的思想政治工作作为促进企业和谐发展的精神动力和思想支持，只有以科学发展观为理论基础和思想武器才能彰显思想政治工作的无比威力。思想政治工作承担着如何引导人、教育人、培养人正确的价值观、荣辱观和道德观的重任。思想政治工作的本质是做人的工作，这一本质要求我们通过卓有成效的贯彻执行科学发展观，充分满足人的全面发展的内在要求，完善人的道德，提高人的品格，升华人的理想，实现人的价值，为社会和谐发展做贡献。可见，不断满足人的全面需求，促进人的全面发展，是科学发展观的根本目的和根本动力，也是思想政治工作的根本任务和根本要求。为人的全面发展服务，体现了科学发展观对思想政治工作的基本要求。科学发展观要求企业广大干部职工通过思想观念的解放，不断适应时代发展的要求，进而有效地提高企业可持续发展的能力。
2 牢固树立思想政治工作是经济和其它一切工作“生命线”观念
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，这是由思想政治工作的地位、作用和历史经验决定的。在新时期，虽然思想政治工作的条件、对象、内容等方面发生了一些变化，但思想政治工作的理论基础没有变，企业党组织坚持不懈抓思想政治工作的任务没有变，不断提高思想政治工作质量和水平的要求没有变，越是经济发展，越是改革开放，越要重视思想政治工作，绷紧这条“生命线”。企业党组织要加强和基层车间联系，组织党员干部深入车间一线，时刻把握职工的思想动态，了解他们在想什么，需要什么，认真帮助他们解决一些具体的实际问题，增加党组织的凝聚力和向心力，教育引导职工树立正确的价值观，正确对待国家、集体和个人的利益关系，提倡奉献企业，为国家多做贡献的良好道德风气。
3 思想政治工作要服从服务于经济建设大局
以经济建设为中心，是新时期党和国家工作的中心任务，是我国现在和今后相当长的一个时期内最大的政治。党的一切工作，包括思想政治工作都要紧紧围绕这个中心，服从服务于经济建设。服从服务于经济建设，就要着力解决经济建设中遇到的各种矛盾和问题，为经济建设的顺利开展保驾护航；就要讲求效益，追求效益最大化，以最小的投入，最低的物力、财力消耗，获得符合经济发展和社会进步所需要的精神、物质产出。这就要求我们围绕企业经济建设开展宣传，围绕企业管理开展监督，加强党风廉政建设，企业管理者要得到企业职工的认可和信任，把思想政治工作转化成自觉为企业创造效益的动力，在企业创造出和谐发展的氛围。同时树立一批爱岗敬业、甘于奉献、勤俭节约等典型，用榜样的示范作用去教育人、引导人、鼓舞人，促进企业的经济建设。
4 思想政治工作要坚持“以人为本”的理念
科学发展观的核心是以人为本，思想政治工作的宗旨也是以人为本，二者的主题一致，工作对象相同，均是在坚持党的思想政治工作优良传统的基础上，探索建构民主、疏导、尊重、关怀的思想政治工作新模式。思想政治工作的对象是人，而人的思想又是随着客观环境的变化而不断变化的。思想政治工作必须随时捕捉、及时引导人的思想变化，牢固树立以人为本的观念，立足于关心人、爱护人、团结人和帮助人。要通过各种宣传媒体，大力弘扬人本观念，各级领导要树立全心全意为人民服务思想，以职工利益为重，祛除私欲，听民声、察民情、连民心，多为职工做“雪中送炭”的事，少为自己做“锦上添花”的事，把职工拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的落脚点，作为判断是非、决定好坏的最高标准，在工作中处处体现出“以人为本”的思想。
5 思想政治工作要做到求真务实
思想政治工作是一种教育、引导工作，有“务虚”的特点，很容易出现形式主义、教条主义和“两张皮”的现象。求真务实和思想宣传并不矛盾，宣传要抓实事，切忌空洞说教。面对新形势、新情况、新任务，思想政治工作也要虚实结合，形式上要灵活。既要让人听着入耳，以理服人，也要采取切实措施，解决人们在思想、工作、生活中遇到的实际困难和问题，赢得人们的充分信赖。树立务实观念，选准思想政治工作与经济和其他一切工作的结合点至关重要，这个结合点就是在宣传贯彻党的路线方针政策的同时，无论是小到老百姓的“衣食住行”中的民情民意，还是大到行业和国家的改革开放，结构调整，机制创新，凡是职工关心的热点、难点问题，都要作为我们工作的重点认真加以解决。在讲道理的同时，一定要为职工办实事。
6 思想政治工作要坚持开拓创新
创新既是做好新时期思想政治工作的一条基本经验，又是对我们怎样贯彻落实党的路线、方针、政策的一个严峻考验。因此，必须紧密结合职工精神文化生活的新发展、新脉搏，努力探索出一套行之有效的观念、内容、形式、方法和机制，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。一是在观念上创新，强化时代意识、发展意识、科技意识和阵地意识；二是在内容上创新，开展“四信”（信仰、信念、信任、信心），“四科（科学知识、科学思想、科学方法、科学精神）”、“两思”（富而思源、富而思进）教育；三是在形式上创新，既要继承培训学习、家访谈心、座谈讨论等行之有效的形式，又要创造出群众喜闻乐见、易于接受的竞赛评比、参观访问、社会调查等新形式，尤其要强化中国特色社会主义理论阵地建设；四是在方法上创新，坚持历史比较与目标激励、正面宣传与反面教育、掌握规律与对症下药相结合；五是在机制上创新，建立健全民主科学的决策机制，反馈灵敏的调控机制，公平合理的考评机制，充满活力的保障机制。
7 弘扬企业文化，促进思想政治工作
企业文化与思想政治工作都是为企业发展提供精神保障的，二者互为依托，互为支持。企业文化为思想政治工作提供智力支持，思想政治工作会进一步促进企业文化发展。因此，要重视企业文化对思想政治工作的支持作用，配好硬件设施，如篮排球场、图书阅览室、企业局域网等职工活动场所，通过开展职工运动会、篮排球、书法、绘画比赛等活动，丰富职工的文化生活。还可以发挥互联网的作用，建立企业自己的网站，在网上发布企业的工作目标、动态，征求职工意见和合理化建议等。一个企业形成自己特有的文化，也就有了企业的精神，企业有了自己的精神，就有了创造力和发展的动力。先进的企业文化对思想政治工作会起到事倍功半的效果，对创建和谐企业是至关重要的。
综上所述，思想政治工作在企業经济建设中是十分重要的，它可以凝聚人心，鼓舞士气，吸引人才，促进生产，增强企业凝聚力和向心力，为企业的和谐发展、全面发展起到思想保障和智力支持的作用。
关键词：企业思想政治 科学发展观 和谐发展
1 以科学发展观为理论基础，指导企业思想政治工作
科学发展观的核心是和谐发展，企业最终目的就是发展。科学发展观为企业思想政治工作提供了理论基础和思想武器，科学发展观是人们关于社会发展的根本观点，根本看法。由于发展观不同，人们观察、思考和解决问题的原则、方法和价值取向也会不同。新时期的思想政治工作作为促进企业和谐发展的精神动力和思想支持，只有以科学发展观为理论基础和思想武器才能彰显思想政治工作的无比威力。思想政治工作承担着如何引导人、教育人、培养人正确的价值观、荣辱观和道德观的重任。思想政治工作的本质是做人的工作，这一本质要求我们通过卓有成效的贯彻执行科学发展观，充分满足人的全面发展的内在要求，完善人的道德，提高人的品格，升华人的理想，实现人的价值，为社会和谐发展做贡献。可见，不断满足人的全面需求，促进人的全面发展，是科学发展观的根本目的和根本动力，也是思想政治工作的根本任务和根本要求。为人的全面发展服务，体现了科学发展观对思想政治工作的基本要求。科学发展观要求企业广大干部职工通过思想观念的解放，不断适应时代发展的要求，进而有效地提高企业可持续发展的能力。
2 牢固树立思想政治工作是经济和其它一切工作“生命线”观念
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，这是由思想政治工作的地位、作用和历史经验决定的。在新时期，虽然思想政治工作的条件、对象、内容等方面发生了一些变化，但思想政治工作的理论基础没有变，企业党组织坚持不懈抓思想政治工作的任务没有变，不断提高思想政治工作质量和水平的要求没有变，越是经济发展，越是改革开放，越要重视思想政治工作，绷紧这条“生命线”。企业党组织要加强和基层车间联系，组织党员干部深入车间一线，时刻把握职工的思想动态，了解他们在想什么，需要什么，认真帮助他们解决一些具体的实际问题，增加党组织的凝聚力和向心力，教育引导职工树立正确的价值观，正确对待国家、集体和个人的利益关系，提倡奉献企业，为国家多做贡献的良好道德风气。
3 思想政治工作要服从服务于经济建设大局
以经济建设为中心，是新时期党和国家工作的中心任务，是我国现在和今后相当长的一个时期内最大的政治。党的一切工作，包括思想政治工作都要紧紧围绕这个中心，服从服务于经济建设。服从服务于经济建设，就要着力解决经济建设中遇到的各种矛盾和问题，为经济建设的顺利开展保驾护航；就要讲求效益，追求效益最大化，以最小的投入，最低的物力、财力消耗，获得符合经济发展和社会进步所需要的精神、物质产出。这就要求我们围绕企业经济建设开展宣传，围绕企业管理开展监督，加强党风廉政建设，企业管理者要得到企业职工的认可和信任，把思想政治工作转化成自觉为企业创造效益的动力，在企业创造出和谐发展的氛围。同时树立一批爱岗敬业、甘于奉献、勤俭节约等典型，用榜样的示范作用去教育人、引导人、鼓舞人，促进企业的经济建设。
4 思想政治工作要坚持“以人为本”的理念
科学发展观的核心是以人为本，思想政治工作的宗旨也是以人为本，二者的主题一致，工作对象相同，均是在坚持党的思想政治工作优良传统的基础上，探索建构民主、疏导、尊重、关怀的思想政治工作新模式。思想政治工作的对象是人，而人的思想又是随着客观环境的变化而不断变化的。思想政治工作必须随时捕捉、及时引导人的思想变化，牢固树立以人为本的观念，立足于关心人、爱护人、团结人和帮助人。要通过各种宣传媒体，大力弘扬人本观念，各级领导要树立全心全意为人民服务思想，以职工利益为重，祛除私欲，听民声、察民情、连民心，多为职工做“雪中送炭”的事，少为自己做“锦上添花”的事，把职工拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的落脚点，作为判断是非、决定好坏的最高标准，在工作中处处体现出“以人为本”的思想。
5 思想政治工作要做到求真务实
思想政治工作是一种教育、引导工作，有“务虚”的特点，很容易出现形式主义、教条主义和“两张皮”的现象。求真务实和思想宣传并不矛盾，宣传要抓实事，切忌空洞说教。面对新形势、新情况、新任务，思想政治工作也要虚实结合，形式上要灵活。既要让人听着入耳，以理服人，也要采取切实措施，解决人们在思想、工作、生活中遇到的实际困难和问题，赢得人们的充分信赖。树立务实观念，选准思想政治工作与经济和其他一切工作的结合点至关重要，这个结合点就是在宣传贯彻党的路线方针政策的同时，无论是小到老百姓的“衣食住行”中的民情民意，还是大到行业和国家的改革开放，结构调整，机制创新，凡是职工关心的热点、难点问题，都要作为我们工作的重点认真加以解决。在讲道理的同时，一定要为职工办实事。
6 思想政治工作要坚持开拓创新
创新既是做好新时期思想政治工作的一条基本经验，又是对我们怎样贯彻落实党的路线、方针、政策的一个严峻考验。因此，必须紧密结合职工精神文化生活的新发展、新脉搏，努力探索出一套行之有效的观念、内容、形式、方法和机制，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。一是在观念上创新，强化时代意识、发展意识、科技意识和阵地意识；二是在内容上创新，开展“四信”（信仰、信念、信任、信心），“四科（科学知识、科学思想、科学方法、科学精神）”、“两思”（富而思源、富而思进）教育；三是在形式上创新，既要继承培训学习、家访谈心、座谈讨论等行之有效的形式，又要创造出群众喜闻乐见、易于接受的竞赛评比、参观访问、社会调查等新形式，尤其要强化中国特色社会主义理论阵地建设；四是在方法上创新，坚持历史比较与目标激励、正面宣传与反面教育、掌握规律与对症下药相结合；五是在机制上创新，建立健全民主科学的决策机制，反馈灵敏的调控机制，公平合理的考评机制，充满活力的保障机制。
7 弘扬企业文化，促进思想政治工作
企业文化与思想政治工作都是为企业发展提供精神保障的，二者互为依托，互为支持。企业文化为思想政治工作提供智力支持，思想政治工作会进一步促进企业文化发展。因此，要重视企业文化对思想政治工作的支持作用，配好硬件设施，如篮排球场、图书阅览室、企业局域网等职工活动场所，通过开展职工运动会、篮排球、书法、绘画比赛等活动，丰富职工的文化生活。还可以发挥互联网的作用，建立企业自己的网站，在网上发布企业的工作目标、动态，征求职工意见和合理化建议等。一个企业形成自己特有的文化，也就有了企业的精神，企业有了自己的精神，就有了创造力和发展的动力。先进的企业文化对思想政治工作会起到事倍功半的效果，对创建和谐企业是至关重要的。
综上所述，思想政治工作在企業经济建设中是十分重要的，它可以凝聚人心，鼓舞士气，吸引人才，促进生产，增强企业凝聚力和向心力，为企业的和谐发展、全面发展起到思想保障和智力支持的作用。