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目的了解已育二孩护士家庭功能与工作压力及其相关性,为护理人力资源管理提供参考。方法采用家庭功能量表、中国护士压力源量表对郑州市4所三甲医院172名已育二孩护士进行横断面调查。结果172名二孩护士的家庭功能总得分为(130.26±21.14)分,工作压力总得分为(82.19±10.47)分;其家庭功能与工作压力源呈正相关(P<0.05)。结论已育二孩护士家庭功能存在一定问题,工作压力处于中等水平。应重视改善其家庭功能,减轻工作压力。