【摘 要】
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现代企业间竞争早已不仅仅局限于外部产品市场,更为关注企业内部经营能力和营运效率,为对抗外部市场不利因素,很多企业都在不断的实现内部改进,无论是管理上的变革,还是技术
【机 构】
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现代企业间竞争早已不仅仅局限于外部产品市场,更为关注企业内部经营能力和营运效率,为对抗外部市场不利因素,很多企业都在不断的实现内部改进,无论是管理上的变革,还是技术上的改进,“人才”作为不可或缺的条件变得尤为重要,但很多中小型私有企业都认为人才难引入、人才难培养,下面就对中小型民企的人才管理存在问题进行剖析,并提出对策.
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