【摘 要】
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能源互联网技术快速发展并被广泛应用于电力企业,随着能源互联网时代的到来,电力企业的人才需求也发生了变化,因此,进行人才发展创新成为电力企业的一项重要任务.本文以能源互联网时代为背景,分析了电力企业的人力资源特点及人才需求,并提出了人才培养的创新方案,旨在促使电力企业人才培养与时俱进,更符合时代趋势和要求,进而推动电力企业实现高质量发展.
【机 构】
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国网甘肃省电力公司互联网事业部,甘肃 兰州 730000
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能源互联网技术快速发展并被广泛应用于电力企业,随着能源互联网时代的到来,电力企业的人才需求也发生了变化,因此,进行人才发展创新成为电力企业的一项重要任务.本文以能源互联网时代为背景,分析了电力企业的人力资源特点及人才需求,并提出了人才培养的创新方案,旨在促使电力企业人才培养与时俱进,更符合时代趋势和要求,进而推动电力企业实现高质量发展.
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