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许多教师认为农村的初中班主任是所有学生班主任中最难做的。其实,只要与时俱进,不断更新班级管理理念,对学生真诚相待,全身心地投入,走近学生,走进他们的内心,一定能轻轻松松地胜任农村的初中班主任工作。笔者据多年的班主任工作谈谈一些见解。
一、关注学生,关爱学生
在教育学生的过程中,只要班主任动情,学生一定能动心。一个班主任喜欢的学生,常常是充满信心、朝气蓬勃、积极向上的。反之,受老师厌恶的学生往往是孤僻、固执、消极的,对他们打骂、批评难以奏效。但班主任发自内心的、动人的和富于感染力的情感,却能将学生的顽症溶化,因为“人非草木,孰能无情”。
班主任要学会倾听,学会赏识。班主任要常常去做学生的观众、听众,了解他们心中的所思所想,在倾听中了解他们真实的想法。
教师只有深刻地认识学生,全面地了解学生,真诚地关心学生,才能取得学生的信任,收到教书育人的实效。因此,教师要走进学生的内心世界,读懂学生、理解学生、接受学生,尊重学生的个性,因势利导,给学生提供足够的发展机会和空间,创设有利于学生发展的契机。
二、与学生平等对话
要做学生的朋友,就得尊重学生,以宽容的心对待学生。 学生的成长过程就是一个出错的过程,当学生出错的时候,班主任要耐心地听学生解释,站在学生的角度来思考,这样才能赢得学生的信任。
做事情要与学生多商量,少一点专制。平时教师可以把自己各种各样的想法,对学生作出规定,比如可以允许学生这样做,但不能那样做,从来没有跟学生商量,这些规定合不合理,应不应该。结果有的学生唯命是从,有的表面顺着,暗地里逆着;或我行我素,屡犯不改。不管是顺着的,还是逆着的,都不利于培养学生高尚的人格和优良的个性。
教师应多与学生谈心,这样可以深入地了解学生的兴趣爱好和苦乐忧愁,了解学生的过去和现在,成为更好地教育学生的宝贵资料。更为重要的是,通过谈心,还可以使学生更了解教师,拉近师生的距离。通过和学生的平等对话,我们可以体验到师生彼此坦诚相见的愉悦,心灵与心灵碰撞的温馨。
“人非圣贤,孰能无过”,每一个人都会犯各种各样的错误,何况是学生。我们应允许他们有这样那样的不足,允许他们犯些小错误,同时也希望学生允许教师有不足,但教师和学生都不能经常犯同样的错误。因此班主任宽容对待学生,宽容他们生活、学习中的一些错误,那么大多数学生也能渐渐学会宽容别人。宽容是一种幸福,班主任宽容了学生,不但给了学生机会,也赢得了学生的信任和尊敬。
赏识学生,必须重视学生的每一步发展,时刻关注学生、走进学生的心灵。只有走进学生的心灵,教师的行动、语言对学生才有震撼力。换个心态,去赏识自己根本就不喜欢的学生,你会发现这些学生同样可爱。总之,要善于把情感教育贯穿于班主任工作的始终,只有坚持以情感人,才能增强育人工作的感染力、有效性。
三、批评时贯穿“爱”,教育时体现“情”
班主任在日常班级管理中,表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,贯穿“爱”字,要准确把握学生的心理。在批评教育后通过了解,学生反映能接受教师的批评,但希望教师也能肯定他们的优点,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时,重视体现“情”字,学生是涌动着无限活力的生命体,教育应该是温馨的、可以沁人心脾的、润物无声的。所以我们应该多一些商讨,少一些指令;多一些欣赏,少一些惩处;多一些民主,少一些独断。
四、做好特殊生的教育工作
班主任在自己的教育生涯中,每天要面对不同性别、不同性格、不同学习基础和不同家庭环境的学生。在日常教育管理中,最费心的就是少数特殊学生,他们是指一部分因家庭或社会影响而表现得与众不同的学生,比如行为散漫,迟到早退,逃学旷课,骂人打架,小偷小摸;学习习惯差,不认真听课,不按时交作业等。这些学生是一个容易犯错误的群体,他们易受到教师、同学、家长等方面影响,导致他们几乎成为青少年中的“边缘人”。所以,在教育教学中,我们应该给予他们特别的爱,让他们每一个人感到温暖,真诚、关爱是开启他们信任之门的一把钥匙。一方面要用爱心去关爱每一名学生,要给予学生更多的激励,教师还要保护他们的自尊心,增强其自信心。同时也要创造机会,让他们表现自我,让他们体验成功,使他们在集体中得到快乐,得到发展。另一方面,抓住学生的闪光点不失时机地给予鼓励,点燃其自信的火花。“冰冻三尺,非一日之寒”,要想解冻他们的心,班主任要多花时间主动与他们沟通,多了解他们的思想动态,最终用真诚的心去关怀、帮助、感动他们,他们的思想、行为才会转变。
(责任编辑 黄 晓)
一、关注学生,关爱学生
在教育学生的过程中,只要班主任动情,学生一定能动心。一个班主任喜欢的学生,常常是充满信心、朝气蓬勃、积极向上的。反之,受老师厌恶的学生往往是孤僻、固执、消极的,对他们打骂、批评难以奏效。但班主任发自内心的、动人的和富于感染力的情感,却能将学生的顽症溶化,因为“人非草木,孰能无情”。
班主任要学会倾听,学会赏识。班主任要常常去做学生的观众、听众,了解他们心中的所思所想,在倾听中了解他们真实的想法。
教师只有深刻地认识学生,全面地了解学生,真诚地关心学生,才能取得学生的信任,收到教书育人的实效。因此,教师要走进学生的内心世界,读懂学生、理解学生、接受学生,尊重学生的个性,因势利导,给学生提供足够的发展机会和空间,创设有利于学生发展的契机。
二、与学生平等对话
要做学生的朋友,就得尊重学生,以宽容的心对待学生。 学生的成长过程就是一个出错的过程,当学生出错的时候,班主任要耐心地听学生解释,站在学生的角度来思考,这样才能赢得学生的信任。
做事情要与学生多商量,少一点专制。平时教师可以把自己各种各样的想法,对学生作出规定,比如可以允许学生这样做,但不能那样做,从来没有跟学生商量,这些规定合不合理,应不应该。结果有的学生唯命是从,有的表面顺着,暗地里逆着;或我行我素,屡犯不改。不管是顺着的,还是逆着的,都不利于培养学生高尚的人格和优良的个性。
教师应多与学生谈心,这样可以深入地了解学生的兴趣爱好和苦乐忧愁,了解学生的过去和现在,成为更好地教育学生的宝贵资料。更为重要的是,通过谈心,还可以使学生更了解教师,拉近师生的距离。通过和学生的平等对话,我们可以体验到师生彼此坦诚相见的愉悦,心灵与心灵碰撞的温馨。
“人非圣贤,孰能无过”,每一个人都会犯各种各样的错误,何况是学生。我们应允许他们有这样那样的不足,允许他们犯些小错误,同时也希望学生允许教师有不足,但教师和学生都不能经常犯同样的错误。因此班主任宽容对待学生,宽容他们生活、学习中的一些错误,那么大多数学生也能渐渐学会宽容别人。宽容是一种幸福,班主任宽容了学生,不但给了学生机会,也赢得了学生的信任和尊敬。
赏识学生,必须重视学生的每一步发展,时刻关注学生、走进学生的心灵。只有走进学生的心灵,教师的行动、语言对学生才有震撼力。换个心态,去赏识自己根本就不喜欢的学生,你会发现这些学生同样可爱。总之,要善于把情感教育贯穿于班主任工作的始终,只有坚持以情感人,才能增强育人工作的感染力、有效性。
三、批评时贯穿“爱”,教育时体现“情”
班主任在日常班级管理中,表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,贯穿“爱”字,要准确把握学生的心理。在批评教育后通过了解,学生反映能接受教师的批评,但希望教师也能肯定他们的优点,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时,重视体现“情”字,学生是涌动着无限活力的生命体,教育应该是温馨的、可以沁人心脾的、润物无声的。所以我们应该多一些商讨,少一些指令;多一些欣赏,少一些惩处;多一些民主,少一些独断。
四、做好特殊生的教育工作
班主任在自己的教育生涯中,每天要面对不同性别、不同性格、不同学习基础和不同家庭环境的学生。在日常教育管理中,最费心的就是少数特殊学生,他们是指一部分因家庭或社会影响而表现得与众不同的学生,比如行为散漫,迟到早退,逃学旷课,骂人打架,小偷小摸;学习习惯差,不认真听课,不按时交作业等。这些学生是一个容易犯错误的群体,他们易受到教师、同学、家长等方面影响,导致他们几乎成为青少年中的“边缘人”。所以,在教育教学中,我们应该给予他们特别的爱,让他们每一个人感到温暖,真诚、关爱是开启他们信任之门的一把钥匙。一方面要用爱心去关爱每一名学生,要给予学生更多的激励,教师还要保护他们的自尊心,增强其自信心。同时也要创造机会,让他们表现自我,让他们体验成功,使他们在集体中得到快乐,得到发展。另一方面,抓住学生的闪光点不失时机地给予鼓励,点燃其自信的火花。“冰冻三尺,非一日之寒”,要想解冻他们的心,班主任要多花时间主动与他们沟通,多了解他们的思想动态,最终用真诚的心去关怀、帮助、感动他们,他们的思想、行为才会转变。
(责任编辑 黄 晓)