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随着社会思潮、经济形式、组织结构、利益分配的多元变化，企业不断改革、改制工作的进一步深入，企业员工的思想、学习、生活正发生着前所未有的深刻变化。本文结合工作，对当前企业员工思想常见现状，阐述常见通病，并根据企业长远发展出发，提出相应的措施进行简要阐述。
刍议当前企业员工思想常见通病分析及应对建议
【摘 要】
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随着社会思潮、经济形式、组织结构、利益分配的多元变化，企业不断改革、改制工作的进一步深入，企业员工的思想、学习、生活正发生着前所未有的深刻变化。本文结合工作，对当前企
【机 构】
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广西矿业建设公司
【出 处】
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建材发展导向
【发表日期】
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2011年15期
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