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随着经济的发展,劳动争议日益突出.现行劳动争议处理体制已经难以适应新的形势.我国劳动争议处理体制必须改革.借鉴世界主要国家的经验,比较我国学界的几种观点,选择和重建我国的劳动争议处理制度,形成注重调解、裁审分离、各自终局的新体制,是非常必要的.
我国劳动争议仲裁体制改革刍议
【摘 要】
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随着经济的发展,劳动争议日益突出.现行劳动争议处理体制已经难以适应新的形势.我国劳动争议处理体制必须改革.借鉴世界主要国家的经验,比较我国学界的几种观点,选择和重建我
【机 构】
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娄底师范高等专科学校社科系,苏州大学法学院
【出 处】
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娄底师专学报
【发表日期】
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2003年3期
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