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人才管理是一项系统工程,置于合适岗位的每一位员工都是企业的人才。企业应转变人才观念,从人才培育、人才评价、人才激励等方面创新人才管理机制,做到适人适才、人尽其才、才尽其用。
浅议人才管理机制创新
【摘 要】
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人才管理是一项系统工程,置于合适岗位的每一位员工都是企业的人才。企业应转变人才观念,从人才培育、人才评价、人才激励等方面创新人才管理机制,做到适人适才、人尽其才、
【机 构】
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河南工业大学
【出 处】
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企业经济
【发表日期】
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2005年04期
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