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常听老师们说:当老师真累,当班主任更累。作为一个班主任,首先应当明确自己所担负的重任:既要组织本班学生学好科学文化知识,掌握一定技能,又要教给他们如何做人。对于中等职业学校而言,因其学生成份复杂、文化功底薄、纪律性差,而又聪明、好动、精力旺盛等特点,班级管理工作更显得尤为重要。所以,作为中职班主任,必须一方面加强思想教育,一方面严格管理,只有教育得法,管理有方,才能创建出优秀的班集体。回首这些年的班主任工作,的确感到当一名班主任的辛苦。现将自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流一下。
1. 搞好入学教育,让学生尽快转变思想、适应环境 中职学校的生源可以说比较广泛,大多数是初中毕业生,但也有高中毕业生、中途辍学生、社会青年等,他们在入学之前对职业教育了解不多,对所学专业和开设课程更是知之甚少,好多学生都是抱着“试试看”的态度,持着“能不能学到技术”、“能不能找到工作”的怀疑态度入学的,对学习、就业等思想认识比较模糊。所以及早并及时进行以职业教育政策、人才市场需求现状、专业发展前景和就业成功典型为主题的入学教育尤为重要。
结合学校安排,通过组织学生观看学校办学成果展、邀请成才毕业生做报告、参观对口就业企业等方式,以使学生调整自己认识和行动上的偏差,稳定学生思想,激发学生专业兴趣。同时针对部分新生因进不了普高、不能接受高等教育所表现出来的失落心态、不思进取、纪律性差、学习不专心等现象,班主任要安抚新生的波动情绪,要及时开导,婉转教育,“对症下药”,讲解职业教育的优势、前景,说服他们“既来之,则安之”,鼓励他们主动适应新的学习环境,适应新的教学模式,懂得学习越努力,前景越光明,“三十六行,行行出状元”的道理。
2. 从严要求,在工作中树立自己的威信 我深信“严师出高徒”这句格言,只有严格按照学校制定的各项规章制度进行管理,才能管好自己的班级,稍一放松成绩便会下降。但“严”只能使学生怕,而不能使他们服,为了使学生从内心佩服你,拥戴你,配合你做好工作,首先我“严”自己,给学生树立榜样,凡事要求学生做到的,自己首先做到,起率先垂范的作用。例如抓学生卫生,我经常和学生们一起干,班里多次领到“流动红旗”。去年冬天,我父亲病重住院,我基本上白天在学校上班,晚上在医院照顾父亲,所以精神状态不好,学校领导多次劝我休息,而我牵挂班里的工作,坚持上班,坚持检查同学们卫生打扫情况,因为我班卫生区包括教学楼门厅和一楼楼道,位置重要,打扫不好会影响全校形象。当同学们看到我每天按时拖着疲惫的身体来检查时,不少同学落了泪,说“老师,你放心吧,各项工作我们都能做好”!看着可爱的同学们,我也激动地直流眼泪;其次,做一名好任课教师,知识渊博,讲课生动,从气质上折服学生,使他们从内心产生敬意。再就是努力做好思想工作,对犯错误的学生在“严”的基础上,“动之以情。晓之以理”。比如,有一次,我为了便于宿舍管理,进行本班宿舍调整,要敏同学大吵大闹,我了解情况后,要求无论谁都必须无条件服从命令,主动搬。宿舍虽然搬了,但部分同学思想不通,我和郭晓斌进行了长谈,从各方面分析情况,使他认识到自己错了,并主动在全班面前做了检查。
3. 民主化管理班级,培养和发挥班委会的作用 学生稳定一段时间后,在挑选班干部时,我采取自我推荐法,上台演讲与实验法相结合,做到有才干、品学兼优的用之,表现不好但又屡教不改的免职。比如,刘宏新同学刚当班干部时,曾表决心要当好班干部,可时间不长,缺点便暴露出来,经再三说服教育,还不能改正,最后,通过做他的思想工作,免去了他的职务,并就此利用一个班会的时间以“如何树立班干部形象”进行了演讲,激励其他班干部做好自己的本职工作。王晓娜、卜彦普两位班干部工作认真负责,默默奉献,每次民主评议班干部他们几乎都是满分,以自己的模范行动起到了带头作用。
4. 培养自信、自强意识,让学生体验成功 由于中职学生大多是初中时期的差生,自尊心、自信心不足,若教育不当,很容易造成学生自暴自弃,破罐破摔。所以在工作中,树立学生的自信心非常重要。
首先,班主任必须克服中职学生智力低下、不可造就的思想,彻底摒弃旧的观念,相信每一个学生都是可锻造的“材料”,积极发现和挖掘学生的优点,从智力因素和非智力因素的各个方面塑造其鲜明的个性,用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,发现他们的可爱之处和闪光点,尽量给与鼓励和热切的期待。
其次,要让学生克服低人一等的心理,走出“上中职没出息”的阴影,唤醒他们沉睡已久的自信与自尊。教育学生只要有信心、有决心,就一定能成为社会的有用人才。利用班会组织开展“天生我才必有用”,“人人有才,人无全才,扬长避短,人人成才。”讨论会,让学生在班会上踊跃发言。用历届毕业生在社会各条战线上做出的突出成绩来勉励大家,使同学们初步认识到,不是只有考上重点高中、上大学才算人才,只要通过自己的创造性劳动为社会做出贡献的都是人才,上中职也能成才。
再次,通过举办演讲、联欢会、参加各种比赛,为学生提供展示自己的平台,充分发挥学生的特长,让其在活动中体验成功、感受进步,走出自卑的阴影,去体味自身价值得以实现的愉悦和幸福。
5. 做学生的知心朋友,为他们排忧解难 我们幼师班清一色女生,刚入学时,常想家,思想不稳定,我便利用课余时间和她们谈心,组织各种文娱活动,并举行了一次“我们青年学生应怎样面对生活”答辩会,使学生感到班集体这个大家庭的温暖。
我经常利用多种途径了解每个学生的家庭状况,个人身体素质、性格特点,及时帮助他们排忧解难,青春期的女孩“事”多,突发病也时有发生,每当学生生病时,我总是及时赶到现场,对校医难易医治的病号,我无论放学还是深夜,总是亲自把她们送到医院,对她们的关心换来了她们对我的信任和崇敬,她们有什么心事总先给我说,争取我的的意见。师生之间的感情亲密无间,有力的促进了班级管理工作。
由于我在班级管理上“爱”“严”结合,工作认真细致,路子宽,有一定独创性,因此,所任班级连续两年被评为学校“优秀班集体”。总之,作为班主任要想方设法去帮助学生的成长,关心学生身心健康,关注学生的未来,只有这样付出才会有回报。
1. 搞好入学教育,让学生尽快转变思想、适应环境 中职学校的生源可以说比较广泛,大多数是初中毕业生,但也有高中毕业生、中途辍学生、社会青年等,他们在入学之前对职业教育了解不多,对所学专业和开设课程更是知之甚少,好多学生都是抱着“试试看”的态度,持着“能不能学到技术”、“能不能找到工作”的怀疑态度入学的,对学习、就业等思想认识比较模糊。所以及早并及时进行以职业教育政策、人才市场需求现状、专业发展前景和就业成功典型为主题的入学教育尤为重要。
结合学校安排,通过组织学生观看学校办学成果展、邀请成才毕业生做报告、参观对口就业企业等方式,以使学生调整自己认识和行动上的偏差,稳定学生思想,激发学生专业兴趣。同时针对部分新生因进不了普高、不能接受高等教育所表现出来的失落心态、不思进取、纪律性差、学习不专心等现象,班主任要安抚新生的波动情绪,要及时开导,婉转教育,“对症下药”,讲解职业教育的优势、前景,说服他们“既来之,则安之”,鼓励他们主动适应新的学习环境,适应新的教学模式,懂得学习越努力,前景越光明,“三十六行,行行出状元”的道理。
2. 从严要求,在工作中树立自己的威信 我深信“严师出高徒”这句格言,只有严格按照学校制定的各项规章制度进行管理,才能管好自己的班级,稍一放松成绩便会下降。但“严”只能使学生怕,而不能使他们服,为了使学生从内心佩服你,拥戴你,配合你做好工作,首先我“严”自己,给学生树立榜样,凡事要求学生做到的,自己首先做到,起率先垂范的作用。例如抓学生卫生,我经常和学生们一起干,班里多次领到“流动红旗”。去年冬天,我父亲病重住院,我基本上白天在学校上班,晚上在医院照顾父亲,所以精神状态不好,学校领导多次劝我休息,而我牵挂班里的工作,坚持上班,坚持检查同学们卫生打扫情况,因为我班卫生区包括教学楼门厅和一楼楼道,位置重要,打扫不好会影响全校形象。当同学们看到我每天按时拖着疲惫的身体来检查时,不少同学落了泪,说“老师,你放心吧,各项工作我们都能做好”!看着可爱的同学们,我也激动地直流眼泪;其次,做一名好任课教师,知识渊博,讲课生动,从气质上折服学生,使他们从内心产生敬意。再就是努力做好思想工作,对犯错误的学生在“严”的基础上,“动之以情。晓之以理”。比如,有一次,我为了便于宿舍管理,进行本班宿舍调整,要敏同学大吵大闹,我了解情况后,要求无论谁都必须无条件服从命令,主动搬。宿舍虽然搬了,但部分同学思想不通,我和郭晓斌进行了长谈,从各方面分析情况,使他认识到自己错了,并主动在全班面前做了检查。
3. 民主化管理班级,培养和发挥班委会的作用 学生稳定一段时间后,在挑选班干部时,我采取自我推荐法,上台演讲与实验法相结合,做到有才干、品学兼优的用之,表现不好但又屡教不改的免职。比如,刘宏新同学刚当班干部时,曾表决心要当好班干部,可时间不长,缺点便暴露出来,经再三说服教育,还不能改正,最后,通过做他的思想工作,免去了他的职务,并就此利用一个班会的时间以“如何树立班干部形象”进行了演讲,激励其他班干部做好自己的本职工作。王晓娜、卜彦普两位班干部工作认真负责,默默奉献,每次民主评议班干部他们几乎都是满分,以自己的模范行动起到了带头作用。
4. 培养自信、自强意识,让学生体验成功 由于中职学生大多是初中时期的差生,自尊心、自信心不足,若教育不当,很容易造成学生自暴自弃,破罐破摔。所以在工作中,树立学生的自信心非常重要。
首先,班主任必须克服中职学生智力低下、不可造就的思想,彻底摒弃旧的观念,相信每一个学生都是可锻造的“材料”,积极发现和挖掘学生的优点,从智力因素和非智力因素的各个方面塑造其鲜明的个性,用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,发现他们的可爱之处和闪光点,尽量给与鼓励和热切的期待。
其次,要让学生克服低人一等的心理,走出“上中职没出息”的阴影,唤醒他们沉睡已久的自信与自尊。教育学生只要有信心、有决心,就一定能成为社会的有用人才。利用班会组织开展“天生我才必有用”,“人人有才,人无全才,扬长避短,人人成才。”讨论会,让学生在班会上踊跃发言。用历届毕业生在社会各条战线上做出的突出成绩来勉励大家,使同学们初步认识到,不是只有考上重点高中、上大学才算人才,只要通过自己的创造性劳动为社会做出贡献的都是人才,上中职也能成才。
再次,通过举办演讲、联欢会、参加各种比赛,为学生提供展示自己的平台,充分发挥学生的特长,让其在活动中体验成功、感受进步,走出自卑的阴影,去体味自身价值得以实现的愉悦和幸福。
5. 做学生的知心朋友,为他们排忧解难 我们幼师班清一色女生,刚入学时,常想家,思想不稳定,我便利用课余时间和她们谈心,组织各种文娱活动,并举行了一次“我们青年学生应怎样面对生活”答辩会,使学生感到班集体这个大家庭的温暖。
我经常利用多种途径了解每个学生的家庭状况,个人身体素质、性格特点,及时帮助他们排忧解难,青春期的女孩“事”多,突发病也时有发生,每当学生生病时,我总是及时赶到现场,对校医难易医治的病号,我无论放学还是深夜,总是亲自把她们送到医院,对她们的关心换来了她们对我的信任和崇敬,她们有什么心事总先给我说,争取我的的意见。师生之间的感情亲密无间,有力的促进了班级管理工作。
由于我在班级管理上“爱”“严”结合,工作认真细致,路子宽,有一定独创性,因此,所任班级连续两年被评为学校“优秀班集体”。总之,作为班主任要想方设法去帮助学生的成长,关心学生身心健康,关注学生的未来,只有这样付出才会有回报。