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用互联网思维对当前普通高校关工委网站的队伍建设的现状和所存在的问题进行了观察和分析,在此基础上提出了队伍人员结构的适应性创新思路和结构类型,并对各种结构类型进行了分析,同时提出了建设关工委网站工作队伍长效机制的若干策略性建议。
互联网思维与高校关工委网站队伍建设创新
【摘 要】
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用互联网思维对当前普通高校关工委网站的队伍建设的现状和所存在的问题进行了观察和分析,在此基础上提出了队伍人员结构的适应性创新思路和结构类型,并对各种结构类型进行了
【机 构】
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西南科技大学
【出 处】
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高教研究：西南科技大学
【发表日期】
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2018年1期
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