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本文将详细介绍企业统一职业技能鉴定与企业员工培训的必要性及存在的问题,通过专业的研究与调查,找出统一职业技能鉴定与员工培训的有效策略,如丰富培训形式、高效融合企业培训与社会培训、创新鉴定方案、合理编排培训教材、设置激励机制及增加培训投入等,从而切实提升企业整体的管理水平.
企业职业技能鉴定与培训如何实现统一
【摘 要】
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本文将详细介绍企业统一职业技能鉴定与企业员工培训的必要性及存在的问题,通过专业的研究与调查,找出统一职业技能鉴定与员工培训的有效策略,如丰富培训形式、高效融合企业
【机 构】
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国家管网集团北方管道有限责任公司廊坊输油气分公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年12期
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在信息化背景下,国有企业传统的人力资源招聘管理所面临的问题愈发凸显,如应聘人员来源单一,人力资源向新型的虚拟人力市场聚拢,导致国有企业招人难.为此,国有企业要合理利用