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为进一步激发员工对企业的热爱和工作积极性，帮助企业留住并吸引更多的高素质人才，在现代企业人事管理中，应积极采用员工激励机制。本文简单说明了将员工激励机制应用于现代企业人事管理中的意义，并研究了员工激励机制在企业人事管理中的应用策略。旨在帮助员工实现自我价值，提升企业凝聚力，最终使企业工作效率以及核心竞争力得以全面提升。