论文部分内容阅读
目的 调查实习护生就业指导需求,为缓解护生就业压力、提高护生就业率提供依据.方法 采用自行设计实习护生就业指导需求调查问卷,对158名临床实习护士进行调查.结果 158名护生中86.1％认为实际操作技能对就业影响达到了重要的程度,82.2％认为气质风貌重要,80.4％认为表达沟通能力重要；27.2％护生认为所获荣誉奖励在很大程度上影响就业.83.5％护生在选择工作时考虑的重要因素为工作前景,82.9％考虑的是工资待遇,37.9％护生认为工作稳定性对于单位选择只是一般重要.多数护生优先选择在二级甲等或三级甲等医院；但也有51.2％的护生非常愿意到社区医疗机构进行工作.结论 实习护生们普遍注重自身综合素质的提高,就业的期望值较高,思想活跃及流动性较大。