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薪酬是大学生即将毕业或毕业初期时最为关心的事项之一，也是影响大学生就业的重要因素。2001年由教育部主办的《中国大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》表明，影响毕业生就业的薪酬福利（16％）因素屈居第三位，但与作为第一因素的发展前景（19％）相差不过3％，与作为第二因素的施展才干（18％）相差不过2％。